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正文內(nèi)容

7用創(chuàng)新的理念提升組織工作(完整版)

  

【正文】 方法的創(chuàng)新是組織部長(zhǎng)能力的具體體現(xiàn)。黨的組織工作做得如何,組織部長(zhǎng)對(duì)組織工作的定位是關(guān)鍵,能否用創(chuàng)新的眼光審視組織工作直接影響組織工作的水平。這就迫切需要組織部長(zhǎng)站在時(shí)代的前沿,拓寬視野,跳出傳統(tǒng)的圈子,改變觀念。科學(xué)有效的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,是推動(dòng)組織工作扎實(shí)開展、取得實(shí)效的重要保證。黨的十七大報(bào)告指出,在時(shí)代的高起點(diǎn)上推動(dòng)文化機(jī)制創(chuàng)新。在干部隊(duì)伍建設(shè)上,可以實(shí)行干部任前考試制;在黨員隊(duì)伍建設(shè)上,要?jiǎng)?chuàng)新黨員發(fā)展運(yùn)作機(jī)制;在黨員隊(duì)伍教育管理上,要建立創(chuàng)新的黨員教育管
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