7用創(chuàng)新的理念提升組織工作(完整版)
【正文】 方法的創(chuàng)新是組織部長能力的具體體現(xiàn)。黨的組織工作做得如何，組織部長對組織工作的定位是關(guān)鍵，能否用創(chuàng)新的眼光審視組織工作直接影響組織工作的水平。這就迫切需要組織部長站在時代的前沿，拓寬視野，跳出傳統(tǒng)的圈子，改變觀念?？茖W(xué)有效的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，是推動組織工作扎實開展、取得實效的重要保證。黨的十七大報告指出，在時代的高起點上推動文化機(jī)制創(chuàng)新。在干部隊伍建設(shè)上，可以實行干部任前考試制；在黨員隊伍建設(shè)上，要創(chuàng)新黨員發(fā)展運(yùn)作機(jī)制；在黨員隊伍教育管理上，要建立創(chuàng)新的黨員教育管
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