【正文】 毒事故的危害控制在最低限度。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村企業(yè)的監(jiān)督管理，爭取使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)村個體工商戶作業(yè)單位監(jiān)督監(jiān)測覆蓋率達到100%，有害作業(yè)點監(jiān)測率到達100%，有害作業(yè)點合格率達到100%。用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃大全 用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃一： 職業(yè)衛(wèi)生工作要繼續(xù)堅持“預(yù)防為主”的工作方針，以深入貫徹《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)為重點，進一步強化職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理，全面推動我市職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。對在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違法企業(yè)，責令限期整改，整改后仍不達標的，依據(jù)法律規(guī)定予以處罰或提請政府予以關(guān)停。 五、加強農(nóng)村農(nóng)藥中毒防治工作力度。 一、指導(dǎo)思想 以國家、省市的最新精神與思想為指導(dǎo)，認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結(jié)合本企業(yè)工作的實際情況，加強本廠勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強化對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳，切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實行閉環(huán)管理，及時消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。是，否。___________________萬元。有，無。 本年度在崗期間職業(yè)健康檢查。應(yīng)建檔數(shù)_______，實建檔數(shù)______。 衛(wèi)生行政審批級別。是，否。 是否經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核。校內(nèi)其他餐飲店____個，校內(nèi)食雜店____個，學(xué)校周邊（校園周邊200ｍ范圍內(nèi)）食品生產(chǎn)經(jīng)營單位數(shù)量約____個。食品采購索證：有無；食品采購單據(jù)、票據(jù)：有無；采購驗收臺帳：有無；非法采購和使用劣質(zhì)食用油：是否；銷售腐敗變質(zhì)、過期、“三無”或假冒偽劣食品：有無；具體種類和數(shù)量：。食品采購索證：有無；食品采購單據(jù)、票據(jù)：有無；采購驗收臺帳：有無；非法采購和使用劣質(zhì)食用油：是否；銷售腐敗變質(zhì)、過期、“三無”或假冒偽劣食品：有無；具體種類和數(shù)量：。 五、傳染病防治工作 建立健全傳染病疫情監(jiān)測和報告制度：是否；配備專（兼）職疫情報告人員：是否； 對全校學(xué)生的出勤、健康情況進行巡查：是否；學(xué)生因病缺勤、傳染病早期癥狀或疑似病人患病及病因排查登記日志有無；傳染病疫情報告登記本或日志：有無；病因排查登記日志和疫情報告登記本中項目是否完整：是否； 環(huán)境衛(wèi)生消毒、殺蟲、滅鼠相關(guān)制度和措施（查制度和消殺記錄）：有無。 高級技師（一級）的補貼辦法和標準仍然按照省人力資源社會保障廳、省財政廳《關(guān)于高級技師培養(yǎng)補助經(jīng)費有關(guān)問題的通知》（閩人社文〔2009〕11號）的規(guī)定執(zhí)行。 受理申請報告。用人單位應(yīng)當根據(jù)本單位的實際情況，設(shè)臵職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或職業(yè)衛(wèi)生管理組織，明確由那些部門組成，具體組成人員；各部門及人員職責；配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作；負責本單位的職業(yè)病防治的人力、經(jīng)費、計劃、各種職業(yè)病防治工作的安排等。職業(yè)衛(wèi)生管理制度是用人單位重要的職業(yè)衛(wèi)生管理工是用人單位對政府、工人的承諾，單位應(yīng)當遵照執(zhí)行，應(yīng)此，建立健全相關(guān)管理制度是非常重要的。 （四）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、危害告知管理制度 依據(jù)作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素，有針對性地進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。 （九）職業(yè)病病人保障制度 針對可能存在的職業(yè)病病人種類，承諾單位如果存在職業(yè)病病人，將按照關(guān)勞動保險條例的要求，申請勞動能力鑒定；按鑒定的勞動能力等級享受勞保待遇。 根據(jù)這個規(guī)定用人單位在與勞動者簽訂的勞動合同，勞動合同的內(nèi)容不僅要符合勞動法規(guī)的主要內(nèi)容，對于要從事接觸職業(yè)病危害的勞動者，還應(yīng)當把職業(yè)病危害告知作為勞動合同的必備條款，其主要內(nèi)容包括： （1）勞動過程中可能接觸的職業(yè)??；因素的種類、危害程度； （2）可能產(chǎn)生危害后果； （3）提供的職業(yè)病防護設(shè)施i人使用的職業(yè)病防護用品； （4）工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；（5）職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育； （6）職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。對于發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌癥的勞動者要及時調(diào)離原崗位，對疑似職業(yè)病人應(yīng)按國家規(guī)定及時安排診斷。當勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印簽章認定。 十、保護特殊人群 （一）未成年工保護用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)。如果用人單位負責人不學(xué)習、不了解國家職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)，就不可能依法組織本單位的職業(yè)病防治工作，更不可能依法對勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益實施保護，有的甚至可能成為職業(yè)病防治工作的阻力。接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，既是勞動者的權(quán)利，也是用人單位和勞動者的義務(wù)。有無。 。其中塵肺病i期人，ii期，iii期人。應(yīng)建檔數(shù)，實建檔數(shù)。職業(yè)禁忌人員人，調(diào)離原崗位人。 六、符合職業(yè)衛(wèi)生要求的個人防護用品。用人單位不但應(yīng)當對新錄用的勞動者進行培訓(xùn)，還應(yīng)當對變更工作崗位或工作內(nèi)容的勞動者進行崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；對于在崗勞動者，也應(yīng)定期組織在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。用人單位不學(xué)習職業(yè)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)政策和職業(yè)衛(wèi)生知識，也就不可能做到規(guī)避風險、節(jié)約成本，就不可能意識到落實職業(yè)病防治工作是企業(yè)規(guī)范發(fā)展、提高市場競爭力的需要，更不可能把落實職業(yè)病防治工作作為一項自覺行為。因此需要予以特殊保護，不得安排其從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)。 八、參加工傷社會保險 工傷保險也稱職業(yè)傷害保險，是勞動者由于工作原因、在工作過程中遭受意外傷害或者因接觸粉塵、放射線、有毒有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起的職業(yè)病后，由國家或社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要的物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。用人單位應(yīng)當建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。同時，還應(yīng)當與勞動協(xié)商，取得同意后，方可變更原勞動合同的相關(guān)條款。要對原料中所含雜質(zhì)有限量標準，特別是對工人健康影響較大的雜質(zhì)的含量。 承諾對勞動者進行職業(yè)病危害的告知，以勞動合同、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標識、警示牌等方式進行。 應(yīng)當建立的衛(wèi)生管理制度包括： （一）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生管理制度 規(guī)定單位進行新、改、擴建建設(shè)項目和技術(shù)引進、技術(shù)改造建設(shè)項目將遵守職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治的要求，對可能存在職業(yè)病危害的建設(shè)項目進行建設(shè)項目衛(wèi)生審查。 二、制定防治計劃和實施方案 用人單位應(yīng)當根據(jù)本單位職業(yè)病危害因素的情況和職業(yè)病防治工作需要，制定切合實際的職業(yè)病防治計劃和具體實施方案。主要審核相關(guān)資料是否符合補助條件規(guī)定，核定補助金額，并在10個工作日內(nèi)提出補助意見。企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，制定年度職工培訓(xùn)計劃，確定培訓(xùn)專業(yè)、人數(shù)、職業(yè)技能鑒定機構(gòu)、培訓(xùn)方法、目標、提取企業(yè)職工培訓(xùn)經(jīng)費等，報人力資源社會保障部門備案，接受人力資源社會保障部門的指導(dǎo)。20082009年度在校生______名，參加健康體檢學(xué)生______名，學(xué)生健康檔案有無；發(fā)現(xiàn)傳染病_____名，主要的傳染病是________________________________。