7用人單位招用失業(yè)人員社會保險和崗位補(bǔ)貼辦法(完整版)
【正文】 證明”）； （六）《社會保險補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼審批表》（樣式附后，以下簡稱《審批表》）； （七）申請補(bǔ)貼時上個月職工工資發(fā)放表和會計憑證及復(fù)印件； （八）勞動保障局要求提供的其他材料。 第十三條享受社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼的用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按照國家和本市有關(guān)勞動合同規(guī)定執(zhí)行。 注： 《標(biāo)準(zhǔn)》根據(jù)中國殘疾人聯(lián)合會制定的《殘疾人實用評定標(biāo)準(zhǔn)（試用）》進(jìn)行劃分； 、等級以《中華人民共和國殘疾人證》的認(rèn)定為準(zhǔn)。 第十七條本辦法自2006年7月1日起執(zhí)行。市勞動保障局核準(zhǔn)批復(fù)后，按照有關(guān)規(guī)定撥付用人單位社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼資金。 上述補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)遇本市進(jìn)行調(diào)整時，按新規(guī)定執(zhí)行。 （二）用人單位招用女滿40周歲、男滿50周歲以上的失業(yè)人員（以下簡稱“4050”失業(yè)人員，享受社區(qū)公益性就業(yè)組織專項補(bǔ)貼以及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中財政已安排單位繳納社會保險費(fèi)的人員除外），簽訂1年及以上期限勞動合同的，在合同期內(nèi)給予最長不超過5年的社會保險補(bǔ)貼。 第二條本辦法適用于招用城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員的企業(yè)事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、個體工商戶各類用人單位（以下統(tǒng)稱“用人單位”）。社會保險補(bǔ)貼按以下標(biāo)準(zhǔn)計算： （一）基本養(yǎng)老保險補(bǔ)貼以上年末本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，補(bǔ)助20%。 第九條再次申請社會保險補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼須提交下列材料： （一）單位申請享受社會保險補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼的報告； （二）前次申報的《審批表》、《花名冊》以及市勞動保障部門的批復(fù)復(fù)印件； （三）本
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