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參觀常村煤礦學(xué)習(xí)心得(完整版)

2024-09-28 06:04上一頁面

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【正文】 能讓職工有一個好的心情,好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起,沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證,因此以人為本,提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度,建立建全企業(yè)的各項有關(guān)制度是當(dāng)前式必可行的,好的制度有待于職工的認真落實,是從落實制度過程中的反饋意見中提取的,沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻,要用制度來約束工人,達到安全生產(chǎn)管理的目的。 二、堅持以人為本,為和諧煤礦建設(shè)催生動力。是我們學(xué)習(xí)的榜樣,是我們干好工作的力量。這些細節(jié)管理非常值得我們學(xué)習(xí)。經(jīng)過認真思考、總結(jié),我們有以下幾點體會: 一、礦井管理非常規(guī)范有序,實現(xiàn)了精細管理。 ⑴、井下管路管理方面。 ⑷、井下的材料管理落實在作業(yè)場所,將電費指標(biāo)、配件損耗都考核在當(dāng)班班組中,落實到崗位上,全礦每個職工都在為節(jié)約成本想著辦法、做著實際工作。 通過這次學(xué)習(xí)我有很大收獲,思想觀念進一步更新,工作作風(fēng)更加務(wù)實進取。對于一個企業(yè)來說,如果沒有科技和人才,一打就倒;而如果沒有精神和文化,則不打自倒。 六、現(xiàn)場管理。
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