吃空餉自查自糾情況(完整版)
【正文】 單位細致開展了自查自糾，對照三定方案、編制卡、工資表、在崗人員花名冊、考勤記錄等相關資料，認真逐一排摸吃空餉和借調人員，如實填寫報表。 （三）建章立制，防患未然。根據相關干部人事政策和工作紀律處分有關規(guī)定，認真借鑒經驗，嚴肅編制、人事紀律和財務管理，建立健全行之有效的管理辦法，杜絕出現(xiàn)吃空餉和借調人員現(xiàn)象。 二、主要做法 （一）規(guī)范管理，建立機制。接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴管理打著學習、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核監(jiān)督。我局黨委高度重視，自覺加強管理制度建設，制定《XX縣區(qū)糧食局吃空餉專項治理工作實施方案》，成立了由黨委副書記劉德同志任組長，副局長李新占、副局長馬國平任副組長及局辦公室、財審科、人事科、監(jiān)察室負責人為成員的XX縣區(qū)糧食局吃空餉專項治理領導小組，抽派專人辦公，做到清理目標明確，機構健全，人員到位，措施得力。將吃空餉和借調人員清理工作與年終考核、職稱核定、后備推薦、工人晉級、評先選優(yōu)等工作相結合，進
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