辦公室黨性分析剖析材料(完整版)
【正文】 感，如對(duì)干文字工作是有信心和決心的，但對(duì)怎樣做好文字工作考慮得較少，總認(rèn)為有分管領(lǐng)導(dǎo)和科室其他同志頂著，有存在著只要自己干完了就算了、質(zhì)量問題用不著自己多關(guān)心的思想。下面，按照這次教育活動(dòng)的要求，結(jié)合平時(shí)的工作學(xué)習(xí)情況，對(duì)自己的黨性進(jìn)行一次深入分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，以利今后更好地開展工作。 一、存在的主要問題 理想信念尚需進(jìn)一步堅(jiān)定。 工作作風(fēng)和方法有待轉(zhuǎn)變。自己對(duì)當(dāng)前的腐敗現(xiàn)象，是深惡痛絕的。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的根本利益，缺乏真感情；在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。 四是工作責(zé)任心有所弱化。要緊密結(jié)合實(shí)際，以我區(qū)當(dāng)前正在開展的工作為中心，著眼于對(duì)實(shí)際問題的理論思考，切實(shí)做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，不斷增強(qiáng)工作中的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個(gè)無愧于黨，無愧于人民的人。在工作中做到不借領(lǐng)導(dǎo)之名辦私人之事，也不借公務(wù)之便謀個(gè)人之利，不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做，真正清清白白做人、踏踏實(shí)實(shí)工作。 二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。而對(duì)工作中碰到的困難， 第 5 頁 共 6 頁 往往更多地強(qiáng)調(diào)客觀條件，較少從主觀上尋找原因，導(dǎo)致對(duì)自己的黨性鍛煉有所放松，對(duì)自己的 “ 三觀 ” 改造也有所放松，以至在思想上存在患得患失的個(gè)人主義傾向。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了 知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，坐不下來、深不進(jìn)去；在理論學(xué)習(xí)上還不夠細(xì)致、
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