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創(chuàng)建學習型企業(yè)、培育新作風的會議講話(完整版)

2024-09-28 00:37上一頁面

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【正文】 行能力,一種服從、誠實的態(tài)度,一種負責、敬業(yè)的精神,在現(xiàn)實生活中,我們缺少的正是這種人,他們想盡辦法去完成任務,而不是尋找借口。學習型組織理論是當今世界最前沿的管理理論,在國內外有許多成功的實踐典范。美國排名前25家企業(yè)中80%正在運用學習型組織理論管理企業(yè),世界上出現(xiàn)了學習型政府,學習型的城市,學習型的學院,學習型的社區(qū)等組織,國內許多企業(yè)正在創(chuàng)建“學習型的組織”。 戰(zhàn)爭年代,我們廠制造生產(chǎn)武器彈藥支援前方,為了民族解放做出了較大貢獻。找種種借口,不服從管理。 創(chuàng)造一種“讓員工沒有任何借口,愿意為企業(yè)埋頭苦干”的企業(yè)精神,培育出一種新的作風,就要教育引導員工樹立“學習伴
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