公司信訪工作應(yīng)急預(yù)案_(完整版)
【正文】 早化解，把問題消滅在萌芽中。 六、本預(yù)案自印發(fā)之日起施行。對職工隊伍中出現(xiàn)的一些不利于信訪的話和事，要及時進行正確引導(dǎo)，引導(dǎo)職工把主要精力放在謀求公司的發(fā)展、干好本職工作上來。 信訪工作辦公室對突發(fā)事件必須記錄在案，同時要對應(yīng)急行動過程的活動進行綜合評價，整理記錄（包括談話記錄、攝像、照相及其它相關(guān)資料），及時寫出工作總結(jié)，上報公司信訪辦公室，并進行歸檔保存。 四、群體突發(fā)性事件及突發(fā)性重點問題處置程序 公司信訪工作辦公室接報后，立即向公司信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長通報情況，啟動應(yīng)急預(yù)案。 堅持依規(guī)管理、分級控制的原則。 堅持事前預(yù)防與事后應(yīng)急相結(jié)合原則。 組 長：張三 李四副組長：王五 趙六成 員：***********公司信訪辦公室為信訪工作突
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