【摘要】PDSCB-QC-RL-307人才儲(chǔ)備管理規(guī)定版次:0/A11目的為加強(qiáng)本行人力資源管理,充分挖掘人才、有效吸引人才、合理使用人才,使人才管理納入本行發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,保證人力資源開發(fā)與管理規(guī)范有序的進(jìn)行,特制定本規(guī)定。2范圍本規(guī)定明確了人才儲(chǔ)備的職責(zé)、選拔條件、培養(yǎng)途徑
2025-01-15 21:36
【摘要】?jī)?nèi)外兼修儲(chǔ)備人才戰(zhàn)略人力資源是企業(yè)的第一資源,處于快速發(fā)展期的中國(guó)企業(yè),常常面臨著人才的短缺。如果企業(yè)未做好戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備,會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的人才不能滿足業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張的需求。輕則會(huì)減慢企業(yè)發(fā)展速度,重則可能被企業(yè)自己的快速成長(zhǎng)拖死。主講王小剛2023-91傳統(tǒng)文化與戰(zhàn)略績(jī)效專家。曾有幸服務(wù)于華宇集
2025-02-20 17:37
【摘要】新大地建設(shè)集團(tuán)人力資源制度-1-附件2:新大地集團(tuán)人才儲(chǔ)備建設(shè)管理辦法第一章總則第一條目的為建立和完善集團(tuán)公司的人才培養(yǎng)機(jī)制,通過(guò)制訂有效的關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備和后備人才甄選計(jì)劃,合
2025-02-10 08:27
【摘要】人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)方案第一條目的建立和完善公司人才培養(yǎng)機(jī)制,通過(guò)制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計(jì)劃,合理地挖掘、培養(yǎng)后備人才隊(duì)伍,建立公司的人才梯隊(duì),為公司可持續(xù)發(fā)展提供人力支持。第二條原則堅(jiān)持“內(nèi)部培養(yǎng)為主,外部引進(jìn)為輔”的培養(yǎng)原則。第三條人才培養(yǎng)目標(biāo)堅(jiān)持“專業(yè)型培養(yǎng)和綜合型培養(yǎng)”同步進(jìn)行。專
2024-10-22 19:44
【摘要】.....大型國(guó)際工程企業(yè)人才儲(chǔ)備策略2013年01月24日09:47來(lái)源:《國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作》2012年第4期作者:卓瑞張?chǎng)┳痔?hào)打印糾錯(cuò)分享推薦瀏覽量?jī)?nèi)容摘要:關(guān)鍵詞:作者簡(jiǎn)介: 內(nèi)容提要:人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略
2025-06-26 18:23
【摘要】XX公司人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備計(jì)劃一、人才發(fā)展現(xiàn)狀及問(wèn)題(一)公司員工現(xiàn)狀截止2014年12月3日,在冊(cè)在崗用工人員計(jì)464人(勞動(dòng)關(guān)系員工327人、占70%,勞務(wù)派遣關(guān)系員工137人、占30%),另失蹤1人(黃菁華)。人員總體規(guī)模呈減縮態(tài)勢(shì),較2013年底同期凈減少11人,%,如下表/圖所示:年度勞動(dòng)合同關(guān)系用工勞務(wù)派遣關(guān)系用工合計(jì)2010年28
2025-05-13 22:45
【摘要】第一篇:物流公司中層儲(chǔ)備競(jìng)聘稿 物流公司中層儲(chǔ)備競(jìng)聘稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事: 大家上午好!非常榮幸能夠站在這里參加我公司這次中層儲(chǔ)備的競(jìng)聘,自從進(jìn)入佳怡物流的第一天就夢(mèng)想有這樣一次表現(xiàn)自己...
2024-11-09 22:32
【摘要】 銀行儲(chǔ)備干部競(jìng)聘演講稿 銀行中層競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同事,大家好。 我叫xx;37歲;中共黨員;大專文化;助理經(jīng)濟(jì)師,現(xiàn)任xx縣xx農(nóng)村信用社主任,今天我競(jìng)聘的崗位...
2024-09-28 10:59
【摘要】正文:競(jìng)聘儲(chǔ)備演講稿 2023年競(jìng)聘儲(chǔ)備演講稿1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委, 大家好! 首先,我要感謝局領(lǐng)導(dǎo),也非常感謝大家,能為我們提供這樣一個(gè),加油站儲(chǔ)備站經(jīng)理競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。我會(huì)充分利用這次...
2024-11-09 22:38
【摘要】?jī)?chǔ)備人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)理念,前言-人才培養(yǎng)梯隊(duì)與保險(xiǎn),「人才培養(yǎng)梯隊(duì)」就像「保險(xiǎn)」。。。。。。保險(xiǎn),大家都知道它很重要,但不需要的時(shí)候,誰(shuí)都不會(huì)想到。我們?yōu)槭裁匆谶@時(shí)候談梯隊(duì)、談培養(yǎng)儲(chǔ)備人才?因?yàn)椋?..
2024-10-25 03:32
【摘要】 縣人才儲(chǔ)備經(jīng)驗(yàn)交流材料 思想要解放,經(jīng)濟(jì)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。某*作為西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)較落后的小縣城,加強(qiáng)人才資源儲(chǔ)備開發(fā)和利用,不僅是順應(yīng)形勢(shì)、搶抓機(jī)遇、深挖潛力、后發(fā)制上的迫切要求,也是全面推進(jìn)“...
2025-01-17 06:08
【摘要】盛景物業(yè)儲(chǔ)備人才管理體系建設(shè)項(xiàng)目書董化春目錄第一章 總則 3一、目的 3二、管理體系構(gòu)架 3第二章 后備人才管理小組 4一、 管理小組構(gòu)成 4二、管理小組的職責(zé) 4第三章后備人才崗位分類 4第四章后備人
2025-04-25 06:28