促進(jìn)民辦教育發(fā)展的意見(jiàn)(完整版)
【正文】 《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》；（ 2）民辦學(xué)校自行招聘教師方案報(bào)教育行政部門(mén)、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審查同意備案，并對(duì)教師建立了人事檔案，逐 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 年考核合格；（ 3）在我縣內(nèi)的民辦學(xué)校連續(xù)任教達(dá)到 20 年、累計(jì)達(dá)到 25 年及以上；（ 4）按規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（ 5）未違反國(guó)家法律法規(guī)和政策并達(dá)到法定退休年齡、符合退休條件。公辦學(xué)校管理者和教師愿意到民辦學(xué)校工作的，由管理者和教師本人提出申請(qǐng)，經(jīng)縣教育局 XX 縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意后，可到民辦學(xué)校任教，其原有公辦教職工身份保持不變，在民辦學(xué)校工作期間，其社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、改由民辦學(xué)校按所在當(dāng) 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 地公辦教師的標(biāo)準(zhǔn)繳納。民辦學(xué)校必須貫徹國(guó)家的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向和教育公益性原則。建立和完善學(xué)校常規(guī)管理制度，認(rèn)真執(zhí)行 國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)，制定教學(xué)計(jì)劃，開(kāi)齊開(kāi)足課程，確保教學(xué)時(shí)間，強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理，積極開(kāi)展教研活動(dòng)，突出辦學(xué)特色，保證教育教學(xué)質(zhì)量。 （五）加強(qiáng)安全管理。教育行政部門(mén)依法對(duì)各類(lèi)民辦學(xué)校進(jìn)行年檢，將年檢結(jié)果作為對(duì)民辦學(xué)校評(píng)優(yōu)評(píng)先、資助獎(jiǎng)勵(lì)、招生計(jì)劃安排等管理工作的重要依據(jù)。 （九）此 意見(jiàn)現(xiàn)予公布，于文件下發(fā)之日起實(shí)施，為對(duì)規(guī)范性文件進(jìn)行全面清理，廢止以前出臺(tái)的相應(yīng)文件，如原有文件中 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 與本意見(jiàn)不一致的，以本意見(jiàn)為準(zhǔn)。 （七）教育行政部門(mén)依法強(qiáng)化管理。學(xué)校的法定代表人必須履行學(xué)校安全穩(wěn)定工作第一責(zé)任人的職責(zé)，制定防火、防盜、防毒措施，嚴(yán)防危害學(xué)生人身安全的事故發(fā)生，依法維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。民辦學(xué)校聘任的教師必須符合教師任職條件，按照平等原則，簽訂聘任合同，明確規(guī)定雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。 （二）完善內(nèi)部管理制度。管理者和教師到民辦學(xué)校工作，并一直從事教育教學(xué)工作，且年度考核均 為合格的，退休后回原學(xué)校享受同類(lèi)退休教師待遇。民辦
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