促進(jìn)發(fā)展黨員公示制調(diào)研匯報(bào)(完整版)
【正文】 員公示過(guò)程中，以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》為依據(jù)，堅(jiān)持原則性和可行性相結(jié)合，注重調(diào)動(dòng)黨內(nèi)外群眾的民主意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)，主要步驟是做到 “ 四個(gè)明確 ” ： 明確 公示的內(nèi)容。經(jīng)查，問(wèn)題屬實(shí)，查處此事的同志，從調(diào)閱的黨員檔案中看出，少數(shù)新發(fā)展的黨員文化不高，素質(zhì)偏低，缺泛先進(jìn)性和代表性，這一現(xiàn)象引起了部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，及時(shí)對(duì)全市發(fā)展黨員工作情況組織了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有的基層黨組織對(duì)新時(shí)期做好發(fā)展黨員工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，未真正把發(fā)展黨員工作擺上位置，工作比較被動(dòng)，缺乏主動(dòng)性；有的基層黨組織對(duì)入黨積極分子看現(xiàn)象多，看本質(zhì)少，有的甚至感情用事，憑個(gè)人關(guān)系的親疏論好與差，有的用經(jīng)濟(jì)實(shí)績(jī)代替黨員標(biāo)準(zhǔn)，把入黨作為一種 “ 獎(jiǎng)勵(lì) ” ，缺乏嚴(yán)肅性和原則性；有的新黨員素質(zhì)不高，對(duì)自身要求不嚴(yán)，成為預(yù)備黨員后，又放松學(xué)習(xí)，把自己等同于一般老百姓，不能發(fā)揮黨員的作用。公示形式可采取張榜公布或召集會(huì)議等。市委組織部和基層黨委同時(shí)設(shè)立監(jiān)督電話，對(duì)有關(guān)政策咨詢，當(dāng)日予以答復(fù)，反映的問(wèn)題 10 日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并予以答復(fù)。一些群眾深有感觸地說(shuō)： “ 過(guò)去發(fā)展黨員工作秘密進(jìn)行，現(xiàn)在實(shí)行公示，打開天窗說(shuō)亮話，咱們?nèi)罕娦睦镉袟U秤，得給黨組織負(fù)責(zé)任，把好關(guān) ” 。 三、問(wèn)題和對(duì)策 我市推行發(fā)展黨員公示制，是完善發(fā)展程序的一種新償試，因此，實(shí)行公示的過(guò)程，是不斷遇到新情況、解決新問(wèn)題的過(guò)程，是不斷完善和創(chuàng)新的過(guò)程。少數(shù)黨支部雖然也采取張榜公布的形式，但張貼的位置不夠醒目，這也不便于讓更大范圍的人員看到公告，參與監(jiān)督，反映情況；三是舉報(bào)聯(lián)系的方式不夠明確、方便等。 公示結(jié)果不僅作為黨組織集體討論的重要依據(jù)，也可作為黨組織對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行培養(yǎng)教育的內(nèi)容。 。同時(shí)，要教育公示對(duì)象正確對(duì)待群眾反映的問(wèn)題，在考察時(shí)，要求公示對(duì)象必須如實(shí)向考察人提供有關(guān)真實(shí)情況，在公示期間，所在單位黨組織要及時(shí)了解公示對(duì)象的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地提醒，防止其情緒波動(dòng)，懈怠工作，對(duì)公示過(guò)關(guān)的同志，由單位黨組織負(fù)責(zé)人找其談話，提出明確要求，未能過(guò)關(guān)的，由單位黨
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