【正文】 6 個月后失業(yè)的； 、縣人民政府確定的其他失業(yè)人員。各市、縣人民政府在安排投資、確定重大建設(shè)項目和實施企 業(yè)改革時，要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，把擴(kuò)大就業(yè)和減少失業(yè)作為重要因素，處理好宏觀調(diào)控與增加就業(yè)崗位的關(guān)系，妥善做好相關(guān)人員的安置工作。鼓勵和規(guī)范靈活就業(yè)形式。各地、各有關(guān)部門要認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，按照《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，從落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的高度，充分認(rèn)識促進(jìn)就業(yè)工作的重要性、緊迫性和長期性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)工作的主動性和創(chuàng)造性，努力實現(xiàn)社會就業(yè)更加充分的目標(biāo)。 （二）強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)的責(zé)任。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，樹立地方特色勞務(wù)品牌，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。要建立健全失業(yè)預(yù)警制度，對因國內(nèi)國際經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)生重大變化直接影響就業(yè)的行業(yè)和企業(yè)，以及失業(yè)問題突出的困難地區(qū)、困難行業(yè)，制訂失業(yè)調(diào)控預(yù)案；進(jìn)一步規(guī)范用人單位的裁員行為，用人單位要按照《勞動合同法》的規(guī)定建立裁員報告制度。 （九）《 XX省人民政府關(guān)于切實加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的意見》（皖政〔 2024〕 3 號）規(guī)定的各項稅收政策繼續(xù)有效，審批截止日期為 2024 年底， 2024 年以后的稅收政策另行規(guī)定。 、符合條件的勞動密集型小企業(yè)，貸款額度一般掌握在 50 萬元左右，根據(jù)人數(shù)和經(jīng)營項目可進(jìn)一步擴(kuò)大貸款規(guī)模。對于擔(dān)保基金出現(xiàn)的代償，要及時安排資金予以補(bǔ)充，并根據(jù)財力狀況，適當(dāng)擴(kuò)大小額貸款擔(dān)保基金規(guī)模。 ，給予一定數(shù)額的社會 保險補(bǔ)貼。 。對有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)勞動者廣泛開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，不斷提升勞動者的創(chuàng)業(yè)能力。對 3 年后出園的微小企業(yè)繼續(xù)給予一定期 限的政策和生產(chǎn)經(jīng)營場地等扶持。 、市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)體系，規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，明確服務(wù)職責(zé)和范圍，合理確定各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員編制，加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)，將公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)費(fèi)納入同級財政預(yù)算，保障其向勞動者提供免費(fèi)的就業(yè)服務(wù)。 （二十二）加強(qiáng)對職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理。就業(yè)登記、失業(yè)登記的具體程序和登記證的樣式，由省勞動保障廳制定。 （二十六）完善職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。 （二十八）完善勞動預(yù)備制度。通過公益性崗位援助等多種途徑，對所有就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助。要將農(nóng)村困難家庭中有就業(yè)能力、有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的成員，特別是零轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)戶納入就業(yè)援助范圍，提供技能培訓(xùn)、崗位信息等服務(wù)，落實職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼等政策，幫扶困難家庭人員特別是零轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)戶至少有 1 人實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。 七、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實做好就業(yè)促進(jìn)法的貫徹實施工作 （三十六）進(jìn)一步加強(qiáng)對促進(jìn)就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各地、各 有關(guān)部門要切實加強(qiáng)就業(yè)法律法規(guī)和政策措施落實情況的督促檢查、效果評估，采取有效措施，確保落到實處。各地、各有關(guān)部門要對在促進(jìn)就業(yè)工作中做出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵，為就業(yè)工作營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，切實履行職 能，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。對因資源枯竭或者經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整等原因造成就業(yè)困難 人員集中的地區(qū)，上級人民政府應(yīng)當(dāng)給予必要的扶持和幫助。 （三十一）加強(qiáng)就業(yè)援助基礎(chǔ)工作。 （二十九）加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)。對失業(yè)人員、農(nóng)村勞動者參加職業(yè)培訓(xùn)、通過職業(yè)技能鑒定的 ，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。 ，由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)注銷其失業(yè)登記： （ 1）被用人單位錄用的； （ 2）從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)，并領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的； （ 3）已從事有穩(wěn)定收入的勞動，并且月收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的； （ 4）已享受基本養(yǎng)老保險（退休）待遇的； （ 5）超過法定勞動年齡或死亡的 ； （ 6）完全或大部分喪失勞動能力的； （ 7）入學(xué)、服兵役、移居境外的； （ 8）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的； （ 9）終止就業(yè)要求或 3 次拒絕接受公共就業(yè)服務(wù)的； （ 10）連續(xù) 6 個月未與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系的； （ 11）各市、縣人民政府確定的其他情形。鼓勵社會各方面依法開展就業(yè)服務(wù)活動，職業(yè)中介