促進(jìn)就業(yè)工作意見(jiàn)-wenkub
2024-09-27 13 本頁(yè)面
【正文】 更加積極的促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)高校畢業(yè)生的公共就業(yè)服務(wù)，廣泛開展技能培訓(xùn)和就業(yè)見(jiàn)習(xí)，提高高校畢業(yè)生實(shí)踐能力和就業(yè)能力，加強(qiáng)新型擇業(yè)觀和成才觀的宣傳教育，引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。各市、縣人民政府在安排投資、確定重大建設(shè)項(xiàng)目和實(shí)施企 業(yè)改革時(shí)，要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，把擴(kuò)大就業(yè)和減少失業(yè)作為重要因素，處理好宏觀調(diào)控與增加就業(yè)崗位的關(guān)系，妥善做好相關(guān)人員的安置工作。要將統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、建立社會(huì)保障與促進(jìn)就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制納入政府就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任。鼓勵(lì)和規(guī)范靈活就業(yè)形式。 （三）實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。各地、各有關(guān)部門要認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，按照《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)促進(jìn)就業(yè)工作的重要性、緊迫性和長(zhǎng)期性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)就業(yè)更加充分的目標(biāo)。 第 1 頁(yè) 共 17 頁(yè) 促進(jìn)就業(yè)工作意見(jiàn) 各市、縣人民政府，省政府各部門 各直屬機(jī)構(gòu)： 根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔 2024〕 5 號(hào)）要求，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作提出如下意見(jiàn)： 一、充分認(rèn)識(shí)促進(jìn)就業(yè)工作的重要意義，進(jìn)一步強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 （一）深化對(duì)促進(jìn)就業(yè)重要性的認(rèn)識(shí)。 （二）強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)的責(zé)任。堅(jiān)持在發(fā)展中解決就業(yè)問(wèn)題，確立有利于擴(kuò)大就業(yè)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和增長(zhǎng)方式，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)作 用，千方百計(jì)增加就業(yè)崗位。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，樹立地方特色勞務(wù)品牌，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。各市、縣人民政府要按照目標(biāo)責(zé)任制度的要求，堅(jiān)持完善月報(bào)告、季調(diào)度、年中檢查、年底考核制度，依法加強(qiáng)對(duì)所屬有關(guān)部門和下一級(jí)人民政府的考 第 3 頁(yè) 共 17 頁(yè) 核、檢查和監(jiān)督。要建立健全失業(yè)預(yù)警制度，對(duì)因國(guó)內(nèi)國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生重大變化直接影響就業(yè)的行業(yè)和企業(yè)，以及失業(yè)問(wèn)題突出的困難地區(qū)、困難行業(yè)，制訂失業(yè)調(diào)控預(yù)案；進(jìn)一步規(guī)范用人單位的裁員行為，用人單位要按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定建立裁員報(bào)告制度。 二、進(jìn)一步完善和實(shí)施積極的就業(yè)政策，促進(jìn)更多勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè) （七）建立健全積極的就業(yè)政策體系。 （九）《 XX省人民政府關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的意見(jiàn)》（皖政〔 2024〕 3 號(hào)）規(guī)定的各項(xiàng)稅收政策繼續(xù)有效，審批截止日期為 2024 年底， 2024 年以后的稅收政策另行規(guī)定。免收各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)的具體項(xiàng)目，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 、符合條件的勞動(dòng)密集型小企業(yè)，貸款額度一般掌握在 50 萬(wàn)元左右，根據(jù)人數(shù)和經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目可進(jìn)一步擴(kuò)大貸款規(guī)模。對(duì)貸款回收率達(dá)到一定比例的社區(qū)，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于擔(dān)保基金出現(xiàn)的代償，要及時(shí)安排資金予以補(bǔ)充，并根據(jù)財(cái)力狀況，適當(dāng)擴(kuò)大小額貸款擔(dān)?；鹨?guī)模。 ： （ 1）符合 “4050” （男性年滿 50 周歲，女性年滿 40 周歲）年齡條件的失業(yè)人員； （ 2）城市零就業(yè)家庭成員（法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭）； （ 3）連續(xù)享受最低生活保障 12 個(gè)月以上的家庭成員； （ 4）符合條件的殘疾人員； （ 5）連續(xù)失業(yè) 12 個(gè)月以上的人員； （ 6）就業(yè)困難的被征地人員； （ 7）家庭經(jīng)濟(jì)困難的高校畢 業(yè)生； （ 8）各市、縣人民政府確定的其他人員。 ，給予一定數(shù)額的社會(huì) 保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 （十三 ）皖政〔 2024〕 3 號(hào)文件規(guī)定的對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼政策繼續(xù)執(zhí)行，審批截止日期為 第 8 頁(yè) 共 17 頁(yè) 2024 年底，享受政策期限最長(zhǎng)不超過(guò) 3 年。 。就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法，由省財(cái)政廳、省勞動(dòng)保障廳制定。對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者廣泛開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，不斷提升勞動(dòng)者的創(chuàng)業(yè)能力。依法利用存量 建設(shè)用地、閑置廠房等，因地制宜地建設(shè)各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)園（街、區(qū)），引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)愿望、有創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)各類創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)入就業(yè)創(chuàng)業(yè)園（街、區(qū)）創(chuàng)業(yè)，給予扶持。對(duì) 3 年后出園的微小企業(yè)繼續(xù)給予一定期 限的政策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地等扶持。對(duì)在就業(yè)創(chuàng)業(yè)園（街、區(qū)）內(nèi)的各
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