xx鎮(zhèn)某年非公企業(yè)黨建工作調(diào)研報(bào)告(完整版)
【正文】 黨組織的作用，已成為當(dāng)前黨的建設(shè)工作中亟待解決的重要課題。由于企業(yè)規(guī)模小，黨員數(shù)量少，人員流動(dòng)性較大，致使部分企業(yè)黨組織組建后得不到鞏固。三是價(jià)值利益 的多元化，使得年青人不愿靠攏黨組織急功近利思想傾向。依據(jù)黨章規(guī)定，堅(jiān)持從企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)、構(gòu)成差別的實(shí)際出發(fā)，對符合組建黨組織 條件的，以組建一個(gè)，鞏固一個(gè)，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)為原則，指導(dǎo)企業(yè)采取獨(dú)立式、聯(lián)合式、掛靠式等形式建立黨組織，做到因企制宜。 （四）加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)制，大力增強(qiáng)非公黨務(wù)工作力量。讓他們能夠?qū)W習(xí)領(lǐng)會(huì)黨在一個(gè)時(shí)期內(nèi)的中心工作和主要政策精神，體會(huì)到黨對企業(yè)的支持鼓勵(lì)和關(guān)心，增 強(qiáng)他們自覺做好黨建工作的事業(yè)心和責(zé)任感。黨組織負(fù)責(zé)人的選配，可以從企業(yè)管理層中熟悉政工業(yè)務(wù)，思想作風(fēng)正派，組織能力較強(qiáng)，善于做思想政治工作的黨員中選拔，并按黨章規(guī)定和必要的程序予以產(chǎn)生；如本單位暫無合適人選，可采取組織推薦、雙向選擇的辦法，從外單位選配。企業(yè)黨務(wù)工作者大都由企業(yè)負(fù)責(zé)人兼任，即使有專職黨務(wù)工作者也多缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，對黨的基本知識(shí)，組織活動(dòng)程序不了解，開展黨的工作不得力，方法單一，黨的工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營兩張皮，黨務(wù)工作不規(guī)范。由于非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨員人數(shù)偏少，與員工數(shù)量
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