xx市人民政府辦公室關(guān)于xx市百龍企業(yè)培育的實(shí)施意(完整版)
【正文】 政部門核準(zhǔn)后，可由用人單位及其上級(jí)主管部門分別組織實(shí)施。凡符合條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。XX市人民政府辦公室關(guān)于XX市百龍企業(yè)培育的實(shí)施意 XX市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)XX市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法的通知 （溫政辦〔2006〕220號(hào)） 各縣（市、區(qū)）人民政府，市政府直屬各單位： 《XX市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 第七條應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員，必須具備以下條件： ，熱愛社會(huì)主義； ，具有良好的品行； 、資歷以及專業(yè)或技能條件； 、年齡條件； 。參加定期招聘的用人單位應(yīng)在統(tǒng)一招考前1個(gè)月向同級(jí)政府人事行政部門申報(bào)招聘計(jì)劃。 。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)和實(shí)際操作能力。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，按考試成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員，并進(jìn)行公示。 第十七條對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予處分。 第六章附則 第十八條本市機(jī)
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