xx縣區(qū)公園規(guī)劃建設的思考與建議(完整版)
【正文】 或者貼在辦公室最矚目的地方，毫不猶豫把他或者她樹立為英雄，放在榮譽名人堂的顯著位置，給予他或者她足夠的榮光。同時要求員工對于這塊行業(yè)要有足夠的了解 渠道建設 目前我們公司的渠道主要是傳統(tǒng)的客戶格局，以ta為主線，實行定點式銷 售。這個目標很重要，要足夠大，大到大家有豪情去奮斗，也要有具體的量化，量化到大家能看到實施的可能。制度一旦制定，就要嚴格執(zhí)行，否則就會流于空談，比如說我們開出的第一張罰單是我在辦公室吸煙被罰款5元，第二張是任主管因為坐椅沒及時歸位被罰款5元，從高處做起，不搞特殊化，制度自然執(zhí)行的順利，并且讓大家心服口服。人員配置上有層次感的含義還有，要有熟手同時培養(yǎng)生手，這樣暗含一線兵團和后備兵團的味道。我個人認為市場部是目前最有挑戰(zhàn)性的工作，也是最有前景的工作。勤奮，會思考。什么不該做。 要有明確的團隊目標及個人目標 有目標的人才會有內(nèi)在的動力，才會時刻自己激勵自己。因此對于競爭對手的情況的了解是非常重要的。 要有激勵措施 這里的激勵措施要有物質和精神上的激勵，
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1