8組織部長(zhǎng)要處理好五種關(guān)系(完整版)
【正文】 若輕，方向明確，重點(diǎn)突出，思路明晰。務(wù)虛是為了科學(xué)的認(rèn)清形勢(shì)、把握方向、明確思路，為更好地務(wù)實(shí)提供理論指導(dǎo)和思想保障；務(wù)實(shí)是抓措施、抓落實(shí)、抓成效，是組織工作發(fā)揮作用根本所在，為提升務(wù)虛層次、提升思維水平提供實(shí)踐平臺(tái)。 一是處理好虛與實(shí)的關(guān)系，認(rèn)識(shí)上做到化虛為實(shí)與化實(shí)為虛的內(nèi)在融合。 二是處理好繁與簡(jiǎn)的關(guān)系，落實(shí)上做到化繁為簡(jiǎn)與化簡(jiǎn)為繁的相輔相成。提升組織工作科學(xué)化水平、發(fā)揮組織工作服務(wù)發(fā)展的效應(yīng)，既要做到科學(xué)承舊，繼承和發(fā)揚(yáng)完善那些在新形勢(shì)下仍然適用有效的好方法、好制度、好措施，并賦予其新的內(nèi)涵和形式，保持思路和工作的連續(xù)性，在積累總結(jié)中提升組織工作科學(xué)化水平；又要做到積極創(chuàng)新，要求我們?cè)诠ぷ髦懈谊J、敢干、敢試，敢于打破常規(guī)，改革那些不合時(shí)宜的制度、機(jī)制、方法，確立具有科學(xué)性、前瞻性、可行性的新思路、新理念，實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)組織工作活力。要攻艱克難，謀求創(chuàng)新點(diǎn)，緊扣當(dāng)前
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