8作風整頓建設學習討論階段小結(jié)和剖析階段動員致辭(完整版)
【正文】 思路，對我局領導干部作風整頓建設活動進行了認真研究，作出了具體的安排。目前，我局的領導干部作風整頓建設活動在市委的統(tǒng)一領導、市委巡視組的精心指導下，開局良好，進展順利。按照市委的要求，這次領導干部作風整頓的重點為副縣級以上領導干部，局黨組在研究實施意見時，結(jié)合人事編制系統(tǒng)的實際情況，決定在全市人事系統(tǒng)集中開展領導干部作風整頓建設活動，重點是市人事局副科級以上領導干部和區(qū)、縣人事局領導班子成員，并明確一般干部在活動中主要是接受教育、提高認識、增強黨性，為開展集中整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境活動打牢基礎。開展領導干部作風整頓建設活動，學習是基礎，學習不認真，或者抓得不緊，思想認識得不到提高，就不能認識到開展此次領導干部作風整頓建設活動的重要性、必要性和緊迫性，也就達不到“開門受教育”的目的。一是面向基層、面向服務對象發(fā)放了征求意見表218份。二是及時編印學習資料，在全市統(tǒng)一編印的
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