7運用工商職能約束企業(yè)失信行為的必要性和可行性(完整版)
【正文】 一點，有些業(yè)務往來，甚至不簽訂合同。企業(yè)要建立良好的市場信用，除了工商部門運用職能約束外，關鍵還得靠企業(yè)自身的努力，因為良好市場信用最大受益者，最終還是企業(yè)自己。 一、約束企業(yè)信用是工商部門的職責 工商部門作為政府的行政執(zhí)法部門，在政府宏觀調控經(jīng)濟的過程中發(fā)揮著積極的重要的作用，其主要任務就是整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，而企業(yè)的失信行為已嚴重干擾了正常的市場經(jīng)濟秩序，給中國經(jīng)濟的發(fā)展，特別是加入世界貿易組織后，給中國經(jīng)濟的世界統(tǒng)一化進程造成了嚴重的負面影響。我國加入wto后，企業(yè)將真正成為獨立的法人實體和市場競爭的主體參與全球化的市場競爭。 二、企業(yè)講求信用的重要性。由此可見，整治企業(yè)失信行為已到了刻不容緩的地步。 企業(yè)與企業(yè)內部職工的關系。我國剛剛加入世界貿易組織，中國企業(yè)特別是眾多的中小型企業(yè)，對wto的游戲規(guī)則還不甚了解，加之中國市場經(jīng)濟體制發(fā)育還不成熟，政策和法制建設還嚴重滯后，這都是中國企業(yè)發(fā)展的不利因素。為了確保企業(yè)信用體系的建立，我們工商部門應該制定怎樣的舉措，我們不妨作 如下的探討： 幫助企業(yè)樹立“誠實守信”的經(jīng)營理念。 打假治劣，推行名牌戰(zhàn)略 中國有數(shù)十萬計的中小企業(yè)，中小企業(yè)經(jīng)營的短期性，急功近利性，使信用建立更難。 在企業(yè)的信用體系建設中，為了更好地給予引導和促進，我們有必要設置評價機制。為確保以上各項措施的落實到位，我們一定要做到以下幾點： 轉變工商管理模式，實行費改稅，集中人力財力監(jiān)管市場，做好經(jīng)濟衛(wèi)士。 千方百計，廣征企業(yè)資信，可以通過已經(jīng)建立“企業(yè)工商信息員”網(wǎng)絡或向社會公開征信窗口，廣征企業(yè)資信，再向全社會公布。這樣，可
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