7用人單位工傷保險政策落實情況匯報(完整版)
【正文】 措施不力，部門協(xié)調(diào)聯(lián)動機制急需完善。二是通過上門服務(wù)宣傳。 對建筑施工企業(yè)和從事礦山開采、石料開采爆破等高危企業(yè)和企業(yè)用工人數(shù)多，擴面難度大的單位進行重點突破，強制參保，以點帶面，防止企業(yè)之間的觀望、攀比心理發(fā)生。 建立部門聯(lián)動配合長效機制。盡管《勞動法》和《勞動保障監(jiān)察條例》早已明確規(guī)定，對不按規(guī)定參保或履行繳費義務(wù)的單位和責(zé)任人可處罰款，而在實踐工作中，可操作空間太小，處罰措施難以完全落實到位。用人單位工傷保險政策落實情況匯報 一、工傷保險參
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