4落實(shí)情況匯報模板(完整版)
【正文】 規(guī)定，堅(jiān)決糾正校中校、重點(diǎn)班等違規(guī)行為，嚴(yán)格控制學(xué)校招生規(guī)模和班 額；扎實(shí)開展四無學(xué)校和無紅包學(xué)校創(chuàng)建活動，積極創(chuàng)建規(guī)范教育收費(fèi)示范市；堅(jiān)持公辦初中實(shí)行免試就近入學(xué)，熱點(diǎn)民辦初中采取自主招生與電腦派位相結(jié)合方式錄取新生；校務(wù)公開做到常態(tài)化、制度化；從嚴(yán)查處群眾反響大、影響壞的違紀(jì)收費(fèi)案件，使居高不下的群眾信訪案件明顯下降，全系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)取得了階段性成果，《管理規(guī)范》中的校務(wù)管理等內(nèi)容得到了切實(shí)的貫徹執(zhí)行，二是結(jié)合推進(jìn)教育人事分配制度改革，創(chuàng)新隊(duì)伍管理。有計(jì)劃、分步驟地開展教育行政干部、 第 2 頁 共 7 頁 校長和教師的專題培訓(xùn)。 第 1 頁 共 7 頁 落實(shí)情況匯報模板 貫徹落實(shí)《ｘｘ省中小學(xué)管理規(guī)范》，是在基礎(chǔ)教育進(jìn)入更加注重內(nèi)涵發(fā)展的新階段，向管理要質(zhì)量、要效益，切實(shí)提高學(xué)校管理水平的必然要求，也是推進(jìn)區(qū)域教育現(xiàn)代化，全面實(shí)施素質(zhì)教育，鞏固發(fā)展合格學(xué)校建設(shè)成果，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境的重大舉措。本篇文章來自資料管理下載。去年暑期，我市進(jìn)行了教育系統(tǒng)人事分配制度改革，先后出臺了一系列教師隊(duì)伍管理的方案和意見，各校根據(jù)統(tǒng)一部署，按需設(shè)崗，競聘上 崗，推行績效工資制，健全崗位責(zé)任制，充分體現(xiàn)了《管理規(guī)范》中有關(guān)教師管理、教學(xué)教研管理的要求，突出了師德考核和教師專業(yè)素養(yǎng)要求，全市有 800 多名教師內(nèi)退， 600 多名教師在競聘中落聘，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣得到了有效落實(shí)。 三、嚴(yán)格督查，建立長效機(jī)制圍繞《管理規(guī)范》的貫徹執(zhí)行，我局認(rèn)真制訂了督導(dǎo)計(jì)劃，提請市政府成立了教育督導(dǎo)室，建立教育督導(dǎo)責(zé)任區(qū)，完善督導(dǎo)評估體系，開展經(jīng)常性的檢查和專項(xiàng)督導(dǎo)活動，以查 促建，推動學(xué)校管理水平有效提升。三是督查開全開足課程。在督查活動中，各校都形成了自查報告，市局對辦學(xué)行為不規(guī)范、課程
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