7職能處部室調研報告(完整版)
【正文】 第 2 頁 共 10 頁 不夠，對違反制度的行為處理偏寬偏軟。要深入學習黨規(guī)黨紀，學習國家法律法規(guī)，明辨是非界限，始終做到不法之事不做，不義之財不取，保持共產黨員的政治本色。認真落實黨風廉政建設責任制和《建立健全懲治和預防腐敗體系2024— 2024 年工作規(guī)劃》，不斷深化源頭治腐工作機制。對違反制度的行為及時糾正和查處。 二、統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨的主要問題 還需進一步提高對統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性的認識。 隨著學校各項事業(yè)的發(fā)展，黨外知識分子對干事環(huán)境和創(chuàng)業(yè)的社會氛圍要求越來越高，積極解決他們科研難，科研成果 第 6 頁 共 10 頁 轉化難的問題，應該引起足夠的重 視。 三、民主管理工作方面 （一）開展學習實踐科學發(fā)展觀活動任務要求 按照中央提出的 “ 黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠 ” 的總體要求，我單位擬在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的過程中，第一步是做好學習培訓工作，通過個人自學、組織集體學習、座談討論、聽報告等多種方式使全體黨員干部受到教育，加深對科 學發(fā)展觀的認識，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。 （三 ）重點要解決的問題 教育引導教職工進一步解放思想、轉變觀念，提高對民主政治建設的認識； 進一步完善教代會制度，使教代會常設主席團履行職能更加規(guī)范有序； 如何加強教代會常設主席團委員隊伍建設，充分發(fā)揮他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性； 如何適應學校發(fā)展實際，設置專委會，發(fā)揮專委會在履行職能中的基礎性作用； 如何更好地履行工會維權職責； 如何建立健全社聘職工工會基層組織 如何為社聘職工提供法律咨詢和政策指導 如何進一步提高工會活動經費，保證工會活動的正常開展； 如何提高教職工繳納會費意識。 財務處領導班子的管理能力和管理方法，財務處廉政建設情況。 。 財務工作面臨的問題和改進措施。 內部審計工作的法治化、規(guī)范化、科學化建設亟待提高。結合本單位實際，破解發(fā)展難題，轉變發(fā)展方式，提高發(fā)展質量。 根據省委統(tǒng)戰(zhàn)部要求和學校的安排，今年計劃召開去年底成立的兩個聯(lián)誼理事會議； 6 月份要保送有關統(tǒng)戰(zhàn)對象到社會主義學院進行培訓；要定期召開統(tǒng)戰(zhàn)人士座談會，開展一些日常工作；要組織主要統(tǒng)戰(zhàn)對象赴沿海地區(qū)考察改革開放的成就或民族地區(qū)發(fā)生的巨大變
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