7職教中心人才工作經(jīng)驗材料(完整版)
【正文】 飽滿的工作熱情，以改革創(chuàng)新的精神，切實把中央、省、市關(guān)于人才工作的方針政策和各項 部署落實到職業(yè)教育隊伍建設(shè)工作中，把促進 xx 縣職業(yè)教育事業(yè)超常規(guī)、跨越式發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點，按照建設(shè)一支隊伍、 第 2 頁 共 6 頁 推進三項改革、創(chuàng)新四種機制（建設(shè)一支隊伍，即建設(shè)高素質(zhì)社會化的職業(yè)教育技術(shù)人才隊伍；推進三項改革，即進一步深化干部人事制度改革，推進學(xué)校管理體制和人事制度改革，深化分配制度改革；創(chuàng)新四種機制，即創(chuàng)新人才引進機制，創(chuàng)新人才培訓(xùn)機制，創(chuàng)新人才選拔使用機制，創(chuàng)新人才管理機制）的人才工作思路，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，在學(xué)校營造尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍和環(huán)境，加大優(yōu)秀人才的培養(yǎng)使用力度，為他們提供和創(chuàng)造展現(xiàn)才華能力的舞臺，培養(yǎng)了一大批中青年教師骨干和學(xué)科帶頭人，帶動職業(yè)教育人才隊伍整體素質(zhì)的提高。一方面，我們創(chuàng)新人才引進機制，既堅持選人標(biāo)準，又不拘一格。 三、構(gòu)建學(xué)習(xí)型學(xué)校，加強師資隊伍建設(shè)，實施師德工程，打造一流團隊。我校多次召開動員會、學(xué)習(xí)會，利用主題會、報告會、廣播、網(wǎng)絡(luò)媒體、宣傳欄等形式號召廣大教職員工積極學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己的實踐工作。 為發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、留住人才，幾年來，學(xué)校制定并下發(fā)了《 xx 縣職業(yè)技術(shù)教育中心骨干教師評選標(biāo)準（試行）》等 10余個文件， 2024 年以來組織學(xué)術(shù)講座共 58 次，全校范圍內(nèi)開展了十佳教師評選表彰活動；開展了重點骨干專業(yè)建設(shè)工作，
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