7煙草企業(yè)完善現代企業(yè)制度下的監(jiān)督約束機制初探[優(yōu)秀范文五篇](完整版)
【正文】 義務；加強日常管理監(jiān)督，緊盯重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點人員，實現監(jiān)督常態(tài)化，筑起防微杜漸的鐵籬笆。三是健全責任追究機制和容錯糾錯機制。堅持以問題為導向，深入開展巡視巡察監(jiān)督，突出對重點人、重點崗、重點事的巡察。 ，營造監(jiān)督氛圍。 第5頁 共5頁。結合企業(yè)實際，認真梳理各項規(guī)章制度，通過規(guī)范制度建設行為，防止制度建設的隨意性，防止制度建設中挾帶部門“私貨”的行為。不斷強化審計監(jiān)督，推動和實行重大項目必審、竣工必審、主要領導離任必審、公司或項目重大虧損必審；加強職能部門日常監(jiān)督檢查，確保職能部門監(jiān)督檢查的閉環(huán)管理。四是健全再監(jiān)督機制。公司各級黨的組織要積極拓展職工群眾信訪舉報和反映意見渠道，廣開言路，大力推進公司企務公開，讓權力在陽光下運行，激發(fā)黨員民主監(jiān)督的積極性。對黨委委員，同級紀委、黨的工作部門和直接領導的黨組織領導班子及其成員進行監(jiān)督。 。煙草企業(yè)完善現代企業(yè)制度下的監(jiān)督約束機制初探[優(yōu)秀范文五篇] 淺談構建積極完善的企業(yè)內部監(jiān)督約束機制
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