7有關(guān)衛(wèi)生局年度人才工作計劃(完整版)
【正文】 各級人事部門政策規(guī)定和工作要求，以促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新、提升教師品德為主線，扎實(shí)推進(jìn)教育人事工作，為辦好林口人民滿意的教育提供堅強(qiáng)有力的人事保證。06年擬安排外科、骨傷科、針灸科、婦科、腎病?？频?0個科室15位人員去上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。 以建立學(xué)科帶頭人為重點(diǎn)，通過實(shí)施“萃英機(jī)劃”，加強(qiáng)人才引進(jìn)工作，促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)，提升我院衛(wèi)技隊(duì)伍的整體水平。建立全旗衛(wèi)生系統(tǒng)人才信息庫，并完成錄入任務(wù)。在國家、自治區(qū)、市、旗四個層級，大力宣傳我旗人才工作新舉措、新成效，宣傳優(yōu)秀人才創(chuàng)新成果和先進(jìn)事跡。主動關(guān)心解決衛(wèi)生系統(tǒng)人才在工作、學(xué)習(xí)和生活中遇到的困難，充分尊重人才個性，營造寬松、和諧的人才成長環(huán)境。三是強(qiáng)化崗位培訓(xùn)。有關(guān)衛(wèi)生局年度人才工作計劃 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)旗”戰(zhàn)略，加強(qiáng)衛(wèi)生人才資源的開發(fā)和利用，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)上級關(guān)于人才建設(shè)方面的決策部署，開拓進(jìn)取、戒驕戒躁，并結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際提出2015年工作計劃： 一、加強(qiáng)衛(wèi)生人才引進(jìn)和儲備工作 根據(jù)《xx旗衛(wèi)生人才中長期發(fā)展規(guī)劃》，全年計劃引進(jìn)各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員176名，以解決衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才短缺問題。繼續(xù)開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)。 五、建立人才合理流動機(jī)制 針對衛(wèi)生系統(tǒng)人才緊缺實(shí)際，深入開展調(diào)查研究，制定出臺符合我旗衛(wèi)生工作實(shí)際的人才合理流動機(jī)制，以緩解人才不足給衛(wèi)生工作帶來的壓力。 八、保障措施 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 （四）努力為人才營造良好氛圍。 積極為各類人才創(chuàng)建工作條件，用人所長，牢固樹立對專家服務(wù)的思想，促使他們干好事業(yè)、干成事業(yè)。 實(shí)施“名醫(yī)工程”，做好20xx年縣級“名醫(yī)”的培養(yǎng)工作，選擇5—7名衛(wèi)技人員為培養(yǎng)對象。 二、工作目標(biāo) 依據(jù)教體局工作計劃，加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，抓好不同層次各項(xiàng)培訓(xùn)，重點(diǎn)建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、師德高尚、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精良、行為表率、林口人民滿意的教師隊(duì)伍。一是全面落實(shí)《xx縣教體局師德師風(fēng)測評方案》，利用各校開家長會的契機(jī)通過教師互評、學(xué)生評教師、家長評教師等方式對教師進(jìn)行師德師風(fēng)測評；二是重點(diǎn)在二中、實(shí)驗(yàn)、四中、三小進(jìn)行師德師風(fēng)測評，測評為不合格的教職工，立即反思和整改，形成書面材料，上報人事股；三是加大師德暗訪的力度，向縱深發(fā)展。教輔、后勤人員（工人除外）不能勝任兼課的，由人事股組織培訓(xùn)，培訓(xùn)后仍不勝任的降職、降薪，年度考核定為不合格。協(xié)調(diào)人事部門，努力爭取按編制核定中、高級指數(shù)，解決有些學(xué)校多年來沒有指標(biāo)的困境。 表彰獎勵，嚴(yán)格把關(guān)。 優(yōu)化資源，合理分流。 ⑵骨干教師培訓(xùn) 以新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育為重點(diǎn)，以基礎(chǔ)教育新課程為核心。 深入基層，開展調(diào)研。各項(xiàng)工作的開展重點(diǎn)在學(xué)校，開展的好壞關(guān)鍵在校長，不深入基層永遠(yuǎn)不知道事實(shí)的真相，深入基層，開展調(diào)研，切實(shí)解決實(shí)際問題。 ⑶行政干部培訓(xùn) 2015年啟動xx縣中小學(xué)校長培訓(xùn)班的培訓(xùn)，陽光巡講下基層，“十二五”培訓(xùn)新亮點(diǎn)，組織校長培訓(xùn)巡講團(tuán)，深入基層學(xué)校義務(wù)講課。 高效務(wù)實(shí)，抓好培訓(xùn)。按照教體局全年工作的整體按排，做好教師節(jié)表彰獎勵工作；以《xx縣教育局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范先優(yōu)評定工作的指導(dǎo)意見》為依據(jù)，堅持民主評選，公正推薦的原則；嚴(yán)格按照《規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)、要求、條件，采取群眾推薦——領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究
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