【正文】 營(yíng)、黨建工作狀況）、定期走訪企業(yè)（一季度一次）、定期召開(kāi)企業(yè)工作分析會(huì)、定期召開(kāi)一次企業(yè)表彰會(huì)。為了加強(qiáng)對(duì)全區(qū)非公企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)，區(qū)委實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系制度，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，班子成員分工負(fù)責(zé)，分片、分線包干，責(zé)任到人，目標(biāo)明確，任務(wù)落實(shí)。把企業(yè)黨員和職工的心聲、要求與期望，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反饋。每個(gè)黨員干部重點(diǎn)蹲好一個(gè)點(diǎn)，管好一條線，真正做到了一個(gè)黨員一面旗。二是結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，加強(qiáng)黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促使黨員成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手。 四是探索黨員教育管理新路子，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新黨員活動(dòng)載體，開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。正確處理有效的思想政治工作與嚴(yán)格的科學(xué)管理之間關(guān)系。%%，職工在50－%提高到目前的98%。其作用發(fā)揮得如何，對(duì)鞏固黨在非公有制企業(yè)的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，對(duì)幫助、促進(jìn)和監(jiān)督、協(xié)調(diào)企業(yè)發(fā)展，具有十分重要的意義。全區(qū)現(xiàn)有各類非公有制企業(yè)1391家，從業(yè)人員超過(guò)2萬(wàn)人，黨員達(dá)到913名。 二是積極參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策，集思廣益，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。鼓勵(lì)優(yōu)秀職工干部向黨組織靠攏，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)中層干部入黨積極分子的培養(yǎng)。他們一方面成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的核心力量，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展；另一方面，充當(dāng)企業(yè)員工工作、學(xué)習(xí)、生活的橋梁紐帶，及時(shí)了解和反映群眾的思想動(dòng)態(tài)、呼聲，有針對(duì)性地進(jìn)行教育引導(dǎo)和幫助。企業(yè)的70%黨員分布在生產(chǎn)第一線。一是推進(jìn)勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作，規(guī)范企業(yè)用工制度。 （三）企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的主要經(jīng)驗(yàn) 加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，在思想上幫帶，為非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用營(yíng)造良好的工作氛圍。四是抓責(zé)任到位。 主要從三方面入手抓。如在通用塑機(jī)公司取得比較成功的經(jīng)驗(yàn)后，區(qū)委召集全區(qū)各黨（工）委“一把手”和骨干企業(yè)的黨工團(tuán)負(fù)責(zé)人在該公司召開(kāi)了非公有制企業(yè)黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，有3家企業(yè)在會(huì)上作了典型經(jīng)驗(yàn)發(fā)言，發(fā)言涵蓋了不同類型的企業(yè)，對(duì)全區(qū)的非公有制企業(yè)的黨建工作起到了較好的示范指導(dǎo)作用。目前全區(qū)來(lái)自非公有制企業(yè)的區(qū)黨代表１０人，占全區(qū)黨代表數(shù)５％；區(qū)人大代表30人，占全區(qū)人大代表數(shù)18%；區(qū)政協(xié)委員30人，%?！半p兼”，即：如果企業(yè)主是黨員，一般由其擔(dān)任支部書(shū)記；如果企業(yè)主不是黨員，按照“雙向進(jìn)入、交叉兼職”的辦法，把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層中的黨員推薦為黨組織成員，擔(dān)任企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。況且，不少非公有制企業(yè)黨組織書(shū)記本身就是企業(yè)的雇員，由于“勞資”上的雇傭關(guān)系，使得他們?cè)诠ぷ髦形肥治纺_，滿足于“圍著轉(zhuǎn)”、“跟著干”，很難發(fā)揮黨組織負(fù)責(zé)人的應(yīng)有作用。非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展迅速，企業(yè)數(shù)量多而規(guī)模相對(duì)較小，員工流動(dòng)性強(qiáng)，存在“流動(dòng)黨員”現(xiàn)象。由于他們是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的骨干力量，業(yè)務(wù)工作繁忙，平時(shí)很少有精力去抓支部工作。二是要教育黨員正確認(rèn)識(shí)自己在非公有制企業(yè)中的作用。明確職責(zé)，是發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織政治核心作用的前提。二是優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)任職條件，對(duì)非公有制企業(yè)的黨支部書(shū)記進(jìn)行分析排隊(duì)，綜合年齡、文化和能力等情況，留住年輕、素質(zhì)好的書(shū)記，轉(zhuǎn)行年齡大、能力弱、不適應(yīng)企業(yè)工作的同志，選拔一批年輕黨員充實(shí)隊(duì)伍，不斷調(diào)優(yōu)企業(yè)黨支部書(shū)記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。二要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)思想政治工作確定黨員管理總體目標(biāo)，然后根據(jù)黨員的不同崗位分解到人，建立黨員定期匯報(bào)交流、活動(dòng)臺(tái)帳制度，嚴(yán)格加以考核。一是加強(qiáng)黨員教育管理。一方面要注重教育方法的多樣性。正確處理好發(fā)揮黨組織作用與保證企業(yè)自主權(quán)的關(guān)系，開(kāi)展黨建工作與維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的關(guān)系，堅(jiān)定理想信念與為私營(yíng)經(jīng)濟(jì)作貢獻(xiàn)的關(guān)系，通過(guò)正常組織活動(dòng)，逐步滲透這些內(nèi)容。 （六）加強(qiáng)分類指導(dǎo)，改進(jìn)黨組織的工作方法和活動(dòng)方式。還要區(qū)別黨員的不同情況，分別進(jìn)行有針對(duì)性的管理和監(jiān)督：對(duì)于業(yè)主黨員，要求他們時(shí)刻牢記黨的宗旨，合法經(jīng)營(yíng)，熱心公益事業(yè)，處理好與員工的關(guān)系，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督；對(duì)于管理層的黨員，要求他們加強(qiáng)同業(yè)主的聯(lián)系和溝通，積極反映民意，并在監(jiān)督保證方面發(fā)揮作用；對(duì)于一般員工黨員，則教育他們通過(guò)做好本職工作不斷提高自身素質(zhì)，在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。非公有制企業(yè)就其類型來(lái)說(shuō)，有個(gè)體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)以及由私營(yíng)經(jīng)濟(jì)或外資控股的股份制企業(yè)，由于企業(yè)的不同性質(zhì)和特點(diǎn)，無(wú)疑會(huì)給黨建工作產(chǎn)生諸多影響，由此出現(xiàn)黨建工作的不同狀況，必須加強(qiáng)分類指導(dǎo)。針對(duì)非公有制企業(yè)中黨員占職工的比例比較低，黨的力量薄弱的狀況，必須大力做好發(fā)展黨員工作。如舉辦“現(xiàn)代企業(yè)黨建工作”、“發(fā)展黨員工作程序”、“如何擺正企業(yè)主與黨組織的關(guān)系”等專題研討班。非公有制企業(yè)的黨員不能是特殊黨員，必須按照黨章的規(guī)定，正確行使權(quán)利，自覺(jué)履行義務(wù)。要求非公有制企業(yè)黨支部大力培植典型，發(fā)揮典型的激勵(lì)導(dǎo)向作用，使他們更好地發(fā)揮黨員作用，促使他們?cè)谄髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主戰(zhàn)場(chǎng)上使實(shí)勁、創(chuàng)實(shí)績(jī)。不論何種形式，都堅(jiān)持由黨委考察、選舉產(chǎn)生。其主要職責(zé)是：宣傳貫徹黨和國(guó)家的路線方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，依法經(jīng)營(yíng)，照章納稅；領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)和共青團(tuán)等群眾組織，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)各方的合法權(quán)益；關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議，支持和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；加強(qiáng)黨員的教育管理，做好發(fā)展黨員工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，建設(shè)有理想、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍；協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系，堅(jiān)持原則，化解矛盾，維護(hù)企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定。三是要提高非公