7新時期高職院校行政秘書工作狀況初探(完整版)
【正文】 關(guān)系的協(xié)調(diào)，這就要求行政履書必須具有正常強(qiáng)的政治意識。所以，院系行政秘書在做辦公室的工作的時候，不管是收發(fā)文件，會議籌備，協(xié)調(diào)辦事，還是出謀劃策，都要有服務(wù)意識，否則，不但會給工作的效率帶來很大的影響，還會影響到老師與學(xué)生的心理，起不到良好的窗口表現(xiàn)的作用。覺得不管干成什么樣，都是一樣的，心理容易產(chǎn)生消極，心情郁悶，工作起來沒有積極性。與此同時，需要與不同的老師和學(xué)生接觸，對他們提出的問題要及時的處理。并對其進(jìn)行審校、打印與發(fā)布，會議內(nèi)容的記錄與整理等。二是檔案管理工作，主要是對各類信息、資料以及外來的文函進(jìn)行歸檔保管等，對員工的檔案進(jìn)行登記、審核以及保管。在實(shí)際的工作中有很多工作內(nèi)容都不在行政秘書的崗位職責(zé)范圍內(nèi)。最后，沒有太多的晉升的機(jī)會。其次，把特點(diǎn)認(rèn)清，把服務(wù)的質(zhì)量水平提高上來。因此，行政秘書一定要把自身的政治素養(yǎng)與理論水平提升起來，二是把服務(wù)意識強(qiáng)化起來。 四、結(jié)語 總而言之，我們國家的高職院校在不斷的深化改革，對高職二級學(xué)院的行政秘書也提出越來越高的要求。服務(wù)性也就是說秘
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