7新時(shí)期如何當(dāng)好基層司法局長(zhǎng)(完整版)
【正文】 有不爭(zhēng)名、不奪利、不爭(zhēng)權(quán)的坦蕩胸懷；要有勇往直前，不怕委屈，不怕?tīng)奚木?。二是?yán)格要求，嚴(yán)以律已，做出表率。要做好這一點(diǎn)：一是學(xué)習(xí)理論，武裝頭腦， 夯實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，要明白兩個(gè)關(guān)系，即上級(jí)與下級(jí)、命令與服務(wù)的關(guān)系。在自己的職責(zé)范圍內(nèi)解放思想、實(shí)事求是地積極工作，成績(jī)肯定會(huì)取得的，有時(shí)還會(huì)取得突出成績(jī)，但這時(shí)不可居功自傲，不可爭(zhēng)名爭(zhēng)利。去年在全體司法干警中開(kāi)展了“四查四反思”活動(dòng)即查思想，反思是否牢固樹(shù)立了黨的宗旨和公仆意識(shí)；查作風(fēng)，反思是否存在脫離群眾、工作不深入不具體、敷衍應(yīng)付的問(wèn)題；查紀(jì)律，反思是否存在簡(jiǎn)單粗暴、違法行政的問(wèn)題；查實(shí)績(jī)，反思是否存在形式主義、擺花架子、做表面文章的問(wèn)題。但是還要注重提高干警的業(yè)務(wù)技能、文字表達(dá)、辦事效率和處理人際關(guān)系等，有一些同志，看起來(lái)整天忙忙碌碌，卻沒(méi)有忙到點(diǎn)子上，工作做了不少，精力也耗費(fèi)甚多，但一年到頭，成效甚微?？傊鳛橐幻I(lǐng)導(dǎo)干部，需要具備若干的優(yōu)秀品質(zhì)，我認(rèn)為只要真正做到以上這些，也就無(wú)悔為一個(gè)真正的部門領(lǐng)導(dǎo)。因此，我們要立足先進(jìn)文化前進(jìn)方向，不斷提高干警隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平，并把講學(xué)習(xí)當(dāng)做一項(xiàng)制度長(zhǎng)期不斷地堅(jiān)持下去，定期下發(fā)學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷對(duì)干警進(jìn)行法律知識(shí)、公文寫(xiě)作、公關(guān)知識(shí)、微機(jī)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等培訓(xùn)，有計(jì)劃選送骨干到大專院校進(jìn)修學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)年輕人在職函授學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)文化知識(shí)，目前全局60％以上干警達(dá)到大專以上文
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1