7新時期如何當好基層司法局長(完整版)
【正文】 有不爭名、不奪利、不爭權的坦蕩胸懷；要有勇往直前，不怕委屈，不怕犧牲的精神。二是嚴格要求，嚴以律已，做出表率。要做好這一點：一是學習理論，武裝頭腦， 夯實基礎。同時，要明白兩個關系，即上級與下級、命令與服務的關系。在自己的職責范圍內(nèi)解放思想、實事求是地積極工作，成績肯定會取得的，有時還會取得突出成績，但這時不可居功自傲，不可爭名爭利。去年在全體司法干警中開展了“四查四反思”活動即查思想，反思是否牢固樹立了黨的宗旨和公仆意識；查作風，反思是否存在脫離群眾、工作不深入不具體、敷衍應付的問題；查紀律，反思是否存在簡單粗暴、違法行政的問題；查實績，反思是否存在形式主義、擺花架子、做表面文章的問題。但是還要注重提高干警的業(yè)務技能、文字表達、辦事效率和處理人際關系等，有一些同志，看起來整天忙忙碌碌，卻沒有忙到點子上，工作做了不少，精力也耗費甚多，但一年到頭，成效甚微。總之，作為一名領導干部，需要具備若干的優(yōu)秀品質，我認為只要真正做到以上這些，也就無悔為一個真正的部門領導。因此，我們要立足先進文化前進方向，不斷提高干警隊伍的業(yè)務水平，并把講學習當做一項制度長期不斷地堅持下去，定期下發(fā)學習計劃，不斷對干警進行法律知識、公文寫作、公關知識、微機知識、業(yè)務技能等培訓，有計劃選送骨干到大專院校進修學習，鼓勵年輕人在職函授學習，增長文化知識，目前全局60％以上干警達到大專以上文
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