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7新時期縣委書記的基本能力(完整版)

2024-09-26 20:42上一頁面

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【正文】 則。第二,要處理好自己與副職,副職與副職之間的關系,發(fā)揮副職作用。決策時要實行民主集中制,但不能瞻前顧后,因眾人意見不一,而優(yōu)柔寡斷貽失時機。偉大的事業(yè)來源于正確的決策。要打破陳規(guī)陋習,思想僵化等束縛、剔除那些不合時宜的觀念、體制、做法,在制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新以及領導觀念、領導思維、領導方法的創(chuàng)新上多下功夫。學習經(jīng)濟、貿易、金融等方面的知識,認真解讀世貿組織的基本原則和具體細則,深悉社會主義市場經(jīng)濟管理。宋朝詩人黃詩谷說:“士三日不讀,則其言無味,面目可憎?!碧铺诶钍烂窦次灰院?,深以自己“少從戌戎,不暇讀書”為憾,?!笆植会尵怼?。另外,借鑒他人經(jīng)驗,取長補短,理論聯(lián)系實踐,學以致用,努力成為全縣勤于學習、善于思考的楷模。要在縣域經(jīng)濟發(fā)展思路、行政體制改革、企業(yè)改制、“三農”問題,下崗工人再就業(yè)等一系列問題出臺新舉措。決策的正確與否,關系到各項工作的成敗,關系到人心向背。決策既要考慮局部,又要考慮整體,既要注重中短期利益,又要認清長遠利益。要主動為副職排憂解難,不要攬功推過,要適度放權,不要高度集權。識別、考核、選拔、任用干部是縣委書記最重要的職能,是振興全縣,激勵人心,搞好工作的有力保證。制訂以工作實績?yōu)橹饕獌热荩c所承擔職能相一致的考核指標體系和標準。要根據(jù)量才任職的原則,在使用中揚長避短,用其所長??h委書記要加強黨性修養(yǎng),牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想;要加強自身道德修養(yǎng),把“以廉為本”作為自己道德準則;要加強廉政制度的建設,對任何腐敗分子都必須徹底查處,嚴懲不貸。要時刻
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