7整風(fēng)肅紀自查報告(完整版)
【正文】 多問題，主要是安全大檢查搞得不徹底，一些安全管理制度落實得不實，安全七項管理機制在車間班組運行的不暢，干部職工安全意識不強，工班長職能作用較差等一些列問題。其主要的表現(xiàn)是： 工作只求過得去，不求過得硬。 對日常的政治學(xué)習(xí)抓的不緊。 在生產(chǎn)管理方面主要是在設(shè)備質(zhì)量控制上有差距，特別是在夏季維修中車間重點工作一多，生產(chǎn)任務(wù)一緊，有時就不能及時組織對工區(qū)的維修工作驗收和全面的設(shè)備保養(yǎng)抽查，只是重點看看，有側(cè)重的轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。 有時不注意影響，忙于事務(wù)性工作和應(yīng)酬中午飲酒。 強化安全管理意識。定期到職工中進行走訪，聽取職工反映，征求職工意見，虛心接受職工的批評和幫助，主動接受職工同志的監(jiān)督，堅持對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求，經(jīng)常以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，規(guī)范自己。 第7頁 共7頁。 這次整風(fēng)肅紀活動使自己清醒地看到了存在的問題和不足，同時也使自己受到了一次黨性，組織觀念的再教育，嚴格了工作標(biāo)準(zhǔn)。并從日常管理入手，推機制、抓落實，營造嚴的氛圍，努力創(chuàng)造安全生產(chǎn)有序可控的好環(huán)境。 工作有時比較拖拉，對上級要求申報的各種表報資料有時送達反饋的不及時。 對班組管理有時檢查的不細，問題掌握得不準(zhǔn)，工作指導(dǎo)針對性不強，產(chǎn)生這些問題主要的原因是： 安全第一的思想樹的不牢，開會時講安全是頭頭是道，教育職工說安全是清清楚楚，可是到了實際工作中經(jīng)驗主義的驅(qū)使，再加上有時生產(chǎn)工作時間性比較強，自然不自然的就會出現(xiàn)了安全與生產(chǎn)擺位不正的問題，這種習(xí)慣性的痼疾，不但時不時在自己身上出現(xiàn)違章指揮的問題，同時也使自己在安全管理和處理
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1