【正文】 是上級安排和領導分配的各項工作任務，從不打折扣。共產黨員的黨性是工人階級的階級性、工人階級利益最高而集中的表現，它代表著一個政黨對其成員的本質要求。四是在黨支部活動中加強黨性修養(yǎng)。入黨的過程是不斷純潔入黨動機，端正入黨態(tài)度的過程，充分利用入黨前集中培訓、談話的過程提高自己的思想認識，為增強黨性修養(yǎng)的自覺性打下好的基礎。 第三，學生黨員要培養(yǎng)高度的組織紀律性。中國共產黨是以馬克思主義武裝起來的政黨。它包括政治修養(yǎng)、思想理論修養(yǎng)、組織紀律修養(yǎng)、作風修養(yǎng)、科學文化修養(yǎng)、道德修養(yǎng)等幾個方面內容。走上領導崗位，意味著年輕干部在掌握權力的同時，肩上也擔負起黨和人民的重托。 努力實踐，在腳踏實地的奮斗中建功立業(yè)。 三、加強黨性鍛煉是年輕干部樹立正確政績觀的可靠保障 正確的政績觀集中體現了黨對年輕干部的黨性要求，深刻反映了我們黨為民執(zhí)政的崇高理念，是年輕干部從政境界的升華。因此，年輕干部想問題、干工作，一定要堅持從實際出發(fā)，實事求是，自覺按客觀規(guī)律辦事，科學制定工作計劃和目標，以實干出實效。政績既有看得見摸得著的顯性政績，也有無法及時彰顯的隱性政績，但對于人民利益而言，卻無潛顯之分。從社會發(fā)展的實際結果看，領導干部的政績確實能夠帶來社會的繁榮與穩(wěn)定，確實能夠改善人民群眾的生活狀況，確實能夠經得起實踐和歷史的檢驗，讓今人滿意，讓后人受惠。 政績觀反映了年輕干部對馬克思主義認識論的掌握程度和運用水平。對于年輕干部而言，這既是個人貢獻聰明才智、建功立業(yè)的大好時機，同時也是驗證其是否樹立和踐行正確的政績觀的關鍵時刻。 一、是否具有正確政績觀是衡量年輕干部黨性強弱的重要尺度 政績是領導干部履行職責所取得的績效，是其德才素質在實踐中的綜合體現。樹立正確政績觀，主要是要解決“為誰樹政績、怎樣樹政績”的問題。具備堅強的黨性，就能以對黨的事業(yè)的無限忠誠和對社會發(fā)展的強烈責任感，認真履行崗位職責，用實實在在的政績，推動社會主義現代化建設各項任務的實現，持續(xù)地促進國家的經濟發(fā)展、社會進步、民族團結和國家穩(wěn)定。政績觀是領導干部對政績的基本態(tài)度，同時也是干部思想方法和認識能力的重要體現。因此，年輕干部不僅要有很高的政治素質，而且還要有較高的理論修養(yǎng)，能夠熟練地運用馬克思主義認識論來分析問題解決問題，這是年輕干部樹立正確政績觀的思想基礎。共產黨人的政績，說到底是實現最廣大人民的根本利益。 以群眾評價為最高標準，把政績建立在群眾認可的基礎上。加強黨性鍛煉，是年輕干部樹立正確政績觀的可靠保障，年輕干部要樹立正確的政績觀，就要不斷地加強黨性鍛煉。在實踐中培養(yǎng)、造就干部，是我們黨成功的經驗和優(yōu)良的傳統(tǒng)，也是年輕干部加強黨性鍛煉、切實樹立正確政績觀的有效途徑。自尊、自重、嚴于律己，是年輕干部加強黨性鍛煉的重要內容，也是樹立正確政績觀的內在條件。 進入21世紀，中國共產黨要擔負起建設中國特色社會主義，實現中華民族復興的莊嚴使命，在于黨的自身建設。作為當代青年知識分子，特別是學生黨員，必須具備馬克思主義理論素養(yǎng)。中國共產黨要保持中國工人階級的先鋒隊性質，就必然有其作為“先鋒隊”在組織方面的特定要求。二是在黨章的學習中進 一步明確共產黨員標準。按照規(guī)定，黨支部要經常開展黨內活動，如“三會一課”制度，民主評議黨員制度、“雙評”活動等，學生黨員在參加支部活動的過程中要注意鍛煉自己，尤其是在堅持民主集中制方面，堅持“四個服從”的組織原則。作為一名黨員，在新的歷史條件下，必須加強黨性鍛煉，必須深刻認識和牢牢把握“三個代表”重要思想，并用以指導自己的思想和行動，這樣才能使自己真正成為一名合格的黨員。做實實在在的事，想人民之所想，急人民之所急，全心全意人民服務，使各項工作都按時、按質、按量地完成。 第四篇：黨性鍛煉關于黨性修養(yǎng)的感悟 敬愛的黨支部： 前幾天聽了老師關于共產黨員的黨性修養(yǎng)的講課，我對共產黨員黨性修養(yǎng)又有了一個新的認識。因此，對于大學生黨員來說，黨性修養(yǎng)是一門重要的必修課。黨性修養(yǎng)的問題不僅是思想認識的問題，主要的是實踐，關鍵在行，在實踐中身體力行，學生黨員要在學校學習的全過程中進行黨性修養(yǎng)。 第五篇：黨性鍛煉自覺加強黨性鍛煉提高依法行政水平 —— 胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第三次全會上明確指出?？匆粋€領導班子，一名領導干部黨性強不強，三大作風堅持得如何是一個重要方面?！皩嵏膳d邦，空談誤國。當然， 我們在管理模式上也要解放思想、與時俱進，要走出機關、深入基層，主動加強對運輸單位和企業(yè)的監(jiān)督指導和幫促工作，要改變板著臉孔執(zhí)法和以監(jiān)督者自居的習慣思維，要善待企業(yè)、善待管理相對人、善待基層同志，真正做到“你困難、我?guī)椭?，你發(fā)展、我鋪路”，在幫促與技術指導中加強自身黨性修養(yǎng)和鍛煉，樹立正確的人性化路政管理理念。黨員領導干部要帶頭擠時間學習。學習不是一朝一夕的事情，不能淺嘗輒止，不能學到一點東西就滿足。 三、堅持自學，提高綜合管理素質 黨的十七大報告強調指出，要形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展。特別是當前在履行交通路政管理職能時，存在的問題與困難還很多，這就需要我們發(fā)揚務實的工作作風，針對轄區(qū)內農村公路沿線普遍存在的涉路問題和超限超載運輸現象，在調研中