7政工工作經(jīng)驗介紹(完整版)
【正文】 督，減少失誤。政治部全體干部也都能凡事以大局為重，出以公心，互相信任，相互協(xié)調(diào)，心齊氣順，營造了一種團結(jié)協(xié)作的良好氛圍。在對市局政治部進行目標管理的同時，我們還出臺了全市司法行政系統(tǒng)政治工作目標管理考核辦法，把政治工作按干部管理、干部教育培訓、信息綜合、報表統(tǒng)計和自身建設(shè)等五個方面分數(shù)十項具體內(nèi)容進行細化、量化，對各縣區(qū)司法局政治工作進行考核評分，努力轉(zhuǎn)變不少政工干部認為政治工作看不見、摸不著、工作積極性不高的局面。通過開展學教活動，我部政工干部在思想上進一步樹立了公道正派的觀念，在工作中努力做到對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等，在干部群眾中樹立了思想正、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風硬的良好形象，贏得了干部群眾的信賴。但仍存在一些問題，如忙于事務(wù)性工作，調(diào)研工作力度不夠、工作創(chuàng)新力度還需進一步加大，等等。 此外，我們還相繼建立了《政工干部學習制度》、《政工干部行為規(guī)范》、《政治部工作通報制度》、《XX市司法局及直屬單位中層干部選拔任用工作辦法》等一系列制度，并堅持抓好落實，逐步形成了以制度規(guī)范行為、憑制度激勵行為、靠制度約束行為的良好氛圍。 近年來，我們積極總結(jié)過去工作，探索政治工作中的新情況、新問題，出臺了一些新的舉措，形成了一系列比較成熟的規(guī)范性的機制。如年底在全局年終總結(jié)會上，我們對全年在辦理干部工資福利工作中出現(xiàn)的人次失誤向全局干部進行了通報，贏得了干部的好評和信任。我部政工干部積極深入到干部群眾中，了解干部群眾的
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