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【正文】 主、主觀臆想，只聽自己想聽的，只看自己想看的等等。三是控制文件規(guī)格，提高文件質(zhì)量，加強文件管理，杜絕內(nèi)容不清、附件不全、濫發(fā)文件等問題。二要善于結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作，增強總攬全局的能力。提quot。四風(fēng)quot。、一線走訪quot。創(chuàng)新意識不強，工作思路上和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式方面還需要持續(xù)改進，在推進工作創(chuàng)新方面還缺乏有力抓手。建議：一是在精簡會議改進會風(fēng)上，嚴(yán)格執(zhí)行會議審批，實行統(tǒng)籌分類管理、分級審批。走的路線、看的點、見的人、聽的話都是事先安排的。 不切實際，不求實效。二是上級部門下發(fā)文件、開展相關(guān)活動和落實惠民項目時要更加注重針對性、指導(dǎo)性和可操作性。基層難落實、難見效。的問題。強化監(jiān)督檢查，要重視建立監(jiān)督部門與單位之間的協(xié)調(diào)配合機制，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。三是不善于聽取意見，做出決策背離基層群眾意愿和根本利益。二是不放大型的煙花炮陣是對的，干脆不放的舉措與豐富群眾文化生活不匹配，可以少放些煙花，增添些節(jié)日的氛圍。 第6頁 共6頁。圍追堵截quot。比如在重大項目立項批準(zhǔn)前，應(yīng)深入基層了解實際情況。一是束縛思想，二是浪費時間，三是折騰群眾，四是妨礙效率，實在是社會的一大公害。要規(guī)范從政行為，從決策、行政、服務(wù)和監(jiān)管行為入手，形成高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范的行政運轉(zhuǎn)機制，突出制度建設(shè)的針對性、實效性和操作性。建議：一是推進科學(xué)決策，解決quot。很多黨員干部和農(nóng)牧民反映以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，會開了、文件發(fā)了，事情就沒人再管了，幾年過去了實際狀況沒有什
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