7支部述職抓黨建述職5篇(完整版)
【正文】 列重要講話精神，使黨建工作與其他工作在總體目標上更加一致，在指導思想上更加協調。在督促制度落實方面不夠有力，一些黨組織“三會一課”、民主評議黨員等制度堅持不夠，黨員教育管理方式方法不夠靈活。引導黨員干部履行“五大員”職責，帶領群眾征收土地4300畝，拆遷房屋249院，各項指標均完成年度計劃。推行一批干部包村服務，一批干部征地拆遷，一批干部抓好業(yè)務“三線工作法”，干部服務經濟工作的水平進一步提高。堅持定期專題研究黨建工作和黨委委員聯系支部制度，全面落實基層黨建七項重點工作任務，推進了黨建工作規(guī)范化。出臺《關于在農村基層黨建中加強抓鄉(xiāng)促村工作的意見》，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓村責任落實。一是進一步把基層黨建的重點抓得更緊。嚴格執(zhí)行村級組織基本運轉經費“579”標準。重點抓實支部建設，對670個基層黨組織進行了設置調整。支部述職抓黨建述職5篇 文秘網是專業(yè)的范文寫作網站，每日更新大量熱點文章。二是聚焦重點抓推進。建立村、社區(qū)干部報酬正常增長機制，合理設置工作補貼，村“兩委”干部人均報酬達3萬元以上，村干部“三項保險”實現全覆蓋。以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為切入點，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，把抓黨建促脫貧攻堅作為落腳點，充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢和作用。認真抓好村、社區(qū)“兩委”換屆，大力推動優(yōu)秀年輕同志進班子，加強村級后備干部隊伍建設。堅持分類指導、定點攻堅，組織完成后進村轉化。 。組織開展雙聯行動“大走訪、回頭看”活動，困難群體生產生活保障能力進一步提升。四是對黨員干部管理上不夠嚴格，黨員的黨性教育不夠，流動黨員管理缺少有效措施。強化主業(yè)意識，嚴格落實支部書記專項述職評議考核和班子成員聯系指導制度。深入推進“雙聯”行動，強化發(fā)展“造血”功能，不斷改善困難群眾生產生活條件。出臺黨委（黨組）和黨員領導干部抓基層黨建責任制意見，實行“三述兩考”制度，首次召開常委會聽取班子成員抓黨建述職。開展“整鄉(xiāng)推進”提質擴面工程試點，完成村級集體經濟“123”工程，771個“空殼村”全部“脫殼”。投入6770余萬元新建、改擴建村級組織活動場所。精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育。提升農村黨建保障水平，村級組織運轉經費繼續(xù)增長5%。 ，不斷夯實基層黨建基礎。 二、存在的主要問題及原因 一是規(guī)定制度落實不嚴。一是面對新形勢、新要求，抓黨建第一責任人的認識不到位，主動性不強。 ，著力推進服務型黨組織建設。堅持做到“五個帶頭”。落實“三走訪三簽字”，走遍所有貧困村。 重保障，多元強基礎。三是調研解難不夠。 四是夯實基層保障。全面推進智慧黨建，配強縣鄉(xiāng)村三級智慧黨建設備，將“三務合一”的作用發(fā)揮出來。 一是壓實管黨責任。 二、存在的主要問題及原因 基礎工作欠規(guī)范。加強黨風廉政建設，堅持述職評議制度，形成“書記抓、抓書記”氛圍。常委會9次專題研究黨建工作，重點解決市委交辦問題整改、平臺建設、智慧黨建等全局性問題8個。 ，著力提升黨員隊伍整體素質。三是統籌謀劃、協調推進力度不夠，沒有做到黨建工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是黨建典型培樹不多。鎮(zhèn)領導班子成員和各村黨組織書記講授專題黨課26場次，認真開展專題研討交流、黨員簽名承諾、佩戴黨徽亮身份等活動，進一步增強了黨員的黨性意識；全面開展黨組織關系排查、黨員和黨代表違紀違法問題清查、黨費收繳專項檢查；從嚴落實“十不準”要求，按期完成鎮(zhèn)村換屆工作；結合“雙聯大走訪回頭看活動”，走訪慰問困難黨員群眾400余人次，為民幫辦實事128件；強化機關黨員干部管理教
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