7引進(jìn)高層次人才經(jīng)驗(yàn)做法_(完整版)
【正文】 科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、人才培養(yǎng)基地開展合作研究。另外，單位盡可能地提高高級(jí)人才的待遇，形成對(duì)人才的引力。今年10月份，區(qū)政府準(zhǔn)備召開表彰獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)，對(duì)區(qū)內(nèi)科技人才進(jìn)行公開表、獎(jiǎng)勵(lì)。一方面高層次人才缺乏，一方面又是區(qū)內(nèi)人才聚集，這個(gè)矛盾是怎樣形成的，經(jīng)過(guò)反復(fù)思考與調(diào)研，我們認(rèn)為是承載高層次人才的載體少，引進(jìn)人才、留住人才、用好人才的機(jī)制和環(huán)境還沒有形成。這些高層次人才的引進(jìn)，加快了科研項(xiàng)目向科研成果轉(zhuǎn)化的進(jìn)程，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展帶來(lái)了持續(xù)動(dòng)力。區(qū)人事局、區(qū)人才市場(chǎng)每年把引進(jìn)人才，特別是引進(jìn)高層次人才作為考核年度工作的重要指標(biāo)，每年都抽調(diào)專人會(huì)同科技局等相關(guān)部門深入到區(qū)內(nèi)企業(yè)、科研單位、大專院校進(jìn)行人才政策宣傳，人才需求調(diào)查，組織召開人才招聘大會(huì)等。需簽訂8年以上服務(wù)合同。應(yīng)屆博士研究生：，安家費(fèi)3萬(wàn)元，可購(gòu)買學(xué)院提供的精品商品房并享受27萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼；科研啟動(dòng)費(fèi)3~5萬(wàn)元；協(xié)助解決配偶工作。 近年來(lái)，區(qū)在實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略過(guò)程中，經(jīng)過(guò)人事人才部門的不懈努力，各單位做了大量工作，逐步建立了引進(jìn)人才
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