【正文】 育少，這些問題都反映出我局落實(shí)兩個(gè)責(zé)任工作還存在短板。 （二）在聚焦群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)方面存在的問題。四辦改革和一件事一次辦改革需提質(zhì)。比如對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)沒有開展專題教育培訓(xùn)，致使部分干部職工對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作缺乏了解，對(duì)網(wǎng)上低俗、有害信息識(shí)別能力較差。比如，我局黨組成員現(xiàn)有16人，機(jī)構(gòu)改革后僅設(shè)置1正3副1總工，上級(jí)對(duì)超出職數(shù)黨組成員分流方案不明確，導(dǎo)致部分同志思想上有顧慮，工作中不同程度存在觀望情緒。系統(tǒng)性不夠，由于工作繁忙，部分同志理論學(xué)習(xí)見縫插針，沒有靜下心來讀原著、學(xué)原文、悟原理，存在學(xué)習(xí)碎片化現(xiàn)象，缺乏系統(tǒng)性。三是積極推進(jìn)黨支部五化建設(shè)，嚴(yán)格三會(huì)一課黨內(nèi)組織生活制度，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，創(chuàng)建先鋒支部8個(gè)，優(yōu)良率超過80%。五是堅(jiān)持馳而不息轉(zhuǎn)作風(fēng)。把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位，自覺做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。機(jī)構(gòu)改革穩(wěn)中求進(jìn)，職能職責(zé)有效整合，事合、人合、心合、力合局面初步形成。 二、主要工作及成效 （一）筑牢對(duì)黨忠誠的思想根基，堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖，落實(shí)路線方針不跑偏，把政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)作用落到實(shí)處。市市場監(jiān)管綜合行政執(zhí)法支隊(duì)報(bào)送鎖定編制167人，在編在崗110人。巡察組進(jìn)駐時(shí)的工作匯報(bào) 市委第x巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)： 按照巡察工作要求，我代表市市場監(jiān)督管理局黨組作工作匯報(bào)，敬請(qǐng)批評(píng)指正。事業(yè)單位編制125名，在編在崗109人。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)四個(gè)自信，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。五是全力打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)。二是堅(jiān)決落實(shí)兩個(gè)責(zé)任。在主題教育中突出專項(xiàng)整治，梳理查找出的7類9個(gè)主要問題都已整改到位。選舉成立了市市場監(jiān)管局第一屆機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委。有時(shí)存在現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)的實(shí)用主義思想，缺乏計(jì)劃性。還有部分同志因?yàn)槟挲g偏大，希望解決二級(jí)調(diào)研員從一線退下來。陣地建設(shè)需完善，三局合一后我局分為3個(gè)辦公區(qū)域，xxx辦公區(qū)意識(shí)形態(tài)宣傳陣地建設(shè)較好，但是xxx和xxx辦公區(qū)意識(shí)形態(tài)宣傳陣地建設(shè)不到位，沒有完全發(fā)揮宣傳教育和示范引領(lǐng)作用。我局牽頭落實(shí)全市壓縮企業(yè)開辦時(shí)間改革，在落實(shí)一窗受理、一次提交、并行辦理、信息共享、限時(shí)辦結(jié)方面存在短板，需進(jìn)一步向政府匯報(bào)，落實(shí)窗口整合工作。 。廉潔教育要加強(qiáng)。市場監(jiān)管體制改革后，基層有些同志對(duì)改革后的新要求、新形勢認(rèn)識(shí)不夠，在工作開展中大局觀不強(qiáng)，導(dǎo)致問題解決滯后。服務(wù)水平與推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展有差距。個(gè)別支部組織力較弱，比如我局離退休支部在落實(shí)三會(huì)一課制度方面存在差距，學(xué)習(xí)教育流于形式，不能做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果統(tǒng)一。 以上存在的問題及具體表現(xiàn)，主要是理論學(xué)習(xí)不深、責(zé)任壓實(shí)不緊、壓力傳導(dǎo)不夠、自我要求不高、四風(fēng)整改不徹底。 二是黨性觀念有待加強(qiáng)。主題教育制度化、常態(tài)化上還有欠缺，在引導(dǎo)黨員干部學(xué)與思、知與行有機(jī)結(jié)合，把學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為行為動(dòng)能還有較大差距。有的黨員干部滿足于不越底線、不闖紅線，只求過得去、不求過得硬。 四、下一步工作打算 （一）加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，始終把牢方向盤。層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)。 （三）加強(qiáng)基層組織建設(shè)，不斷注入原動(dòng)力。堅(jiān)持以法治為根本，貫徹依法行政。堅(jiān)持以廉政為準(zhǔn)則，樹立良好形象。不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，選拔任用綜合素質(zhì)高、基層經(jīng)歷深、擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)的干部。緊盯一把手這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)三重一大規(guī)定，嚴(yán)格按制度規(guī)矩辦事，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策制度，堅(jiān)決杜絕一言堂。 五是知行合一水平有待提升。個(gè)別同志奉行好人主義的處世哲學(xué)，在價(jià)值觀中講中庸，不扎實(shí)開展積極、健康的思想斗爭，批評(píng)與互相批評(píng)還不夠經(jīng)常，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題不能一針見血指出，敢于斗爭、善于斗爭的意識(shí)不強(qiáng)。認(rèn)為只要盡力做好日常工作，平平穩(wěn)穩(wěn)過去就行了。從原因上講：