【正文】 監(jiān)督檢查力度。表現(xiàn)在中心組學(xué)習(xí)上，班子成員參加集體學(xué)習(xí)的時間多，坐下來共同討論、研究的時候少，研討報告的深度不夠，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的不夠緊密，調(diào)查研究報告被上級行黨委批示的不多。主要表現(xiàn)在。比如，去年分行巡視發(fā)現(xiàn)的20xx年在會議費(fèi)中列支招待費(fèi)問題、20xx年16月無公函接待問題。近年來，雖然班子成員對“把抓好黨建作為最大的政績”都有深刻的認(rèn)識，但實(shí)際工作中，仍然存在黨建工作和業(yè)務(wù)工作不平衡的問題，個別黨委成員認(rèn)為一天忘了從嚴(yán)治黨，不會出什么問題，而具體業(yè)務(wù)一天不做，就可能立馬出問題，認(rèn)為管黨治黨非常重要卻未必特別緊急，在業(yè)務(wù)上花的精力多，黨建上花的精力少。 。 二、產(chǎn)生問題的原因分析商丘中支黨委領(lǐng)導(dǎo)班子之所以存在上述這些全面從嚴(yán)管黨治黨方面的問題，具體分析主要有以下四個方面的原因。對照正反典型分析，中支黨委班子的黨性修養(yǎng)還未做到持續(xù)鍛煉。長期以往，就會置黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律于不顧、視黨章、廉政準(zhǔn)則為擺設(shè)，就會害了班子，更帶壞了隊伍。把學(xué)習(xí)真正擺到重要位置，進(jìn)一步堅持和完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對學(xué)習(xí)活動的管理，保證黨委班子每季度集體學(xué)習(xí)研討不少于1次，個人自學(xué)每月不少于1次，每人每年撰寫的調(diào)研報告不少于1篇。 （二）落實(shí)主體責(zé)任。建立完善《領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話制度》，班子成員制定年度談心談話計劃，主動與縣支行、部門負(fù)責(zé)人和普通員工一對一、面對面溝通，幫助解決實(shí)際困難。健全完善干部輪崗工作制度，靈活采用外派交流、掛職鍛煉、內(nèi)部輪換等不同方式，有針對性地推行干部交流工作。 。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。全委必須把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神的過程作為牢固樹立“四個意識”特別是看齊意識的過程、作為巡視整改的核心和主線，嚴(yán)格執(zhí)行黨的“六項紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。6月8日主持召開全委巡視整改工作動員大會，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)識巡視就是發(fā)現(xiàn)和找出問題，應(yīng)有更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求，要求大家提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識、深入反思，做好巡視整改工作。巡視反饋意見使委黨組和全委干部深受觸動、警醒和教育。 委黨組深刻認(rèn)識到，國家發(fā)改委作為宏觀調(diào)控和綜合經(jīng)濟(jì)部門，肩負(fù)重要職責(zé)，但與中央要求、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要、人民群眾期盼相比，各項工作還有很大的差距，必須痛下決心，以猛藥去疴的決心、壯士斷腕的勇氣、刮骨療傷的毅力、“零容忍”的態(tài)度，堅定不移、持之以恒地推進(jìn)巡視整改落實(shí)，真正把問題整改到位。巡視期間，兩次召開全委警示教育大會，對查處的違紀(jì)違規(guī)案件進(jìn)行了公開通報，制作并播放嚴(yán)重違紀(jì)違法案件警示教育片，進(jìn)一步強(qiáng)化警示和震懾作用。近年來，黨委班子雖然層層建立了黨建工作責(zé)任制，看起來黨在管黨治黨，但在一些環(huán)節(jié)上落實(shí)得還不夠好、不夠?qū)?，沒有管到位上、嚴(yán)到份上。 。 。但在實(shí)際工作中，仍然存在紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象。 （三）。表明黨委班子在黨員教育管理方面存在不經(jīng)常、不到位，沉不到底、生不了根的問題。表明黨委班子在財務(wù)管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，內(nèi)部控制還存在漏洞，黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還不夠到位。 （二）世界觀持續(xù)性改造不及時致使黨性修養(yǎng)松懈。恰恰說明班子成員的麻痹意識增多了，自覺意識放松了，使紀(jì)律規(guī)矩沒有真正發(fā)揮作用。 （一）堅持理論學(xué)習(xí)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研工作機(jī)制，圍繞事關(guān)基層人民銀行事業(yè)發(fā)展的重大問題和關(guān)系人民群眾切身利益的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題確定調(diào)研主題，改進(jìn)調(diào)研方式，拓寬調(diào)研渠道，保證調(diào)研實(shí)效，班子成員每年下基層、下企業(yè)調(diào)研次數(shù)不少于6次，每年至少親自撰寫1篇與分管業(yè)務(wù)相關(guān)的有深度的調(diào)研報告或理論文章，為上級行和各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。 。每年班子成員與聯(lián)系行、分管科室干部職工的交流面要達(dá)到100%。堅持“抓基層夯基礎(chǔ)、抓規(guī)范促提高、抓創(chuàng)新求突破、抓典型帶整體”的思路，著力在構(gòu)建黨建責(zé)任落實(shí)、黨員干部激勵保障、黨建協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制上下功夫，并著力抓好黨委成員的黨建分工責(zé)任、黨支部書記直接責(zé)任的監(jiān)督檢查。結(jié)合工作實(shí)際，制訂中心組長期性學(xué)習(xí)計劃和階段性學(xué)習(xí)計劃，班子成員結(jié)合本人工作情況，制訂本人自學(xué)計劃，閱讀規(guī)定的書目，做好學(xué)習(xí)心得筆記。 （四）開拓創(chuàng)新不足致使黨建統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局的能力不強(qiáng)。在權(quán)力觀上沒有堅持辯證地認(rèn)識規(guī)律，黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不突出、紀(jì)律規(guī)矩落實(shí)不徹底，其根源就是沒有從發(fā)展的角度審視差異、看待問題、解決矛盾，產(chǎn)生了主觀性的權(quán)力觀思想。 （一）理論學(xué)習(xí)主動性不足致使理想信念不夠堅定。去年，黨委班子在轄區(qū)開展了“法治央行建設(shè)年”活動，也組織舉辦了幾期依法行政專題培訓(xùn)班，但在實(shí)際工作過程中，有時還不能把依法行政各項要求落實(shí)到每一項工作。這表明，黨委班子落實(shí)黨建工作統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局的本領(lǐng)還有待提升。雖然此后該類問題被杜絕，但也表明黨委班子對新常態(tài)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)慢了半拍。對個別部門負(fù)責(zé)人及部分重要崗位人員長期未交流、長期借調(diào)縣支行人員等問題，黨委班子雖然意識到了，但沒有下大力氣及時予以解決，一定程度上影響了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。此次征求意見，有同志提出了這一點(diǎn)，班子成員也都意識到了。這表明，班子成員對各支部黨建工作督促、指導(dǎo)力度不夠，檢查業(yè)務(wù)工作多、檢查黨建工作少，落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任不夠細(xì)致，層層傳導(dǎo)壓力不到位。徐紹史同志切實(shí)履行巡視整改工作第一責(zé)任人職責(zé)，多次主持召開黨組會議、專題會議，為巡視整改謀思路、定方向、想辦法、督進(jìn)展，做到重要工作直接部署、重大問題直接過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)直接協(xié)調(diào)、重要案件直接督辦。巡視以來，委黨組堅持以上率下，切實(shí)強(qiáng)化巡視整改主體責(zé)任，牢固樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的觀念，做到責(zé)任不落實(shí)不松手、問題不解決不松手、整改不到位不松手。一是“四