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7宣傳政法綜治會議致辭(完整版)

2025-09-29 19:51上一頁面

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【正文】 元,縣級留存黨費配套4萬元,縣直部門幫扶44萬元,社會籌資49萬元,順利完成了40個新建村的工程建設(shè)和物質(zhì)配套任務(wù),目前,已投入使用。**年上半年,我們認真組織了農(nóng)村黨員先進性教育活動,圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村,開展“雙聯(lián)雙帶”、黨員掛牌亮崗、公開承諾等活動,使6960名農(nóng)村黨員受到了一次深刻的黨性教育。下面,根據(jù)會議安排,我講四個方面的意見: 一、實事求是,認真總結(jié),堅持在總結(jié)經(jīng)驗當中探索組織工作新方法**年,是十一五規(guī)劃開局之年,是縣、鄉(xiāng)集中換屆之年,是實施《公務(wù)員法》的第一年,也是集中進行先進性教育活動的最后一年,工作繁重,任務(wù)艱巨。在組織指導(dǎo)上,建立了縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆制度,組建了5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考察專班,印發(fā)了490份干部心聲調(diào)查表,掌握了換屆的主動權(quán);在考核考察上,通過民主測評、民主推薦、群眾座談、民意測驗、專項調(diào)查、實地考察、實績分析等方法,全面客觀公正地考察干部;在制度保證上,加強思想工作,嚴肅組織人事紀律,著力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。一”期間,縣委開展了第二屆“十佳村隊黨組織書記”創(chuàng)評學(xué)活動,基層干部隊伍建設(shè)得到加強。在老干部工作方面,加強了沙崗、普濟兩個老干部黨支部規(guī)范化建設(shè),基本解決了離休干部兩費清欠問題,妥善處理了110名行轉(zhuǎn)企干部上訪問題,年底對90多名老干部老黨員進行了走訪慰問。今年10月和6月,中央和省委將分別召開黨的十七大和省九次黨代會,這是全黨和全省的大事,做好相關(guān)準備工作,是一項十分重要而光榮的政治任務(wù)。目標催人奮進,任務(wù)光榮艱巨。 三、明確任務(wù),扎實工作,堅持在重點突破和整體推進中全面落實**年的組織工作任務(wù)今年組織工作的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以學(xué)習(xí)十七大及省第九次黨代會精神為主線,緊緊圍繞突出發(fā)展工業(yè)、著力建設(shè)縣城這一大局,加強目標管理,實行項目推動,狠抓工作落實,努力在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、人才隊伍建設(shè)和組織部門自身建設(shè)上實現(xiàn)新的突破,為加快**富民強縣步伐、構(gòu)建和諧**提供堅強的組織保證和人才支持。二是健全創(chuàng)新工作機制。要不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式,推行講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗式等教育方式,提高培訓(xùn)質(zhì)效。認真貫徹落實《公務(wù)員法》的配套法規(guī),進一步完善公務(wù)員錄用、競爭上崗、培訓(xùn)考核等制度,提高公務(wù)員管理的法制化和規(guī)范化水平。㈡鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果,切實抓好管黨責(zé)任制的落實。年內(nèi)要著重創(chuàng)建10個縣直部門、5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、50個村“三級聯(lián)創(chuàng)”示范網(wǎng)絡(luò),并發(fā)揮示范帶頭作用,使90%以上的部門和領(lǐng)導(dǎo)干部都有聯(lián)系村和聯(lián)系戶,50%以上的農(nóng)村黨員有聯(lián)系戶。今年,全省將組織從優(yōu)秀村黨組織書記和村主任中招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,各地要抓住這一政策機遇,組織好優(yōu)秀村黨組織書記和村主任的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 ,充分發(fā)揮黨員在構(gòu)建和諧社會中的先鋒模范作用。要進一步完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,組織部門要發(fā)揮好牽頭抓總的職能,在整合人才工作力量上下功夫。我們要認真貫徹曾慶紅同志講話精神,按照省市委組織部要求,在全縣組織系統(tǒng)深入開展“內(nèi)強能力、外樹形象,爭創(chuàng)一流”活動,切實加強組織部門自身建設(shè)。要發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的精神,始終保持昂揚向上的精神狀態(tài),堅持真抓實干、嚴謹細致、一絲不茍地對待每項工作任務(wù),爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。我們一定要在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞中心,服務(wù)大局,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng),努力完成好縣委交給的各項組織工作任務(wù),以優(yōu)異的成績向黨的十七大和省第九次黨代會獻禮。第三,要堅持從嚴治部與關(guān)心愛護并重,加強職業(yè)道德和組工文化建設(shè),打造黨委和群眾“雙滿意”的組工干部隊伍。組織工作的特殊性質(zhì),對組工干部提出了更高的要求。今年,全縣要著重培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營管理型、城鎮(zhèn)建設(shè)管理型、農(nóng)村實用技術(shù)推廣型、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)型、教學(xué)創(chuàng)新型五類人才,并建立人才檔案,實施跟蹤管理。在農(nóng)村要針對農(nóng)村黨員年齡老化、農(nóng)村干部青黃不接的現(xiàn)狀,開展“三個一百”培養(yǎng)工程,即要把100名農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能
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