7學校驗收匯報材料(完整版)
【正文】 班子建設中，我們本著“人能盡其才，才能稱其職”的原則合理調配人員，充分發(fā)揮教務部門、總務部門職能作用，各司其職，各負其責、團結奮進、協(xié)同發(fā)展，積極營造“嚴格搞管理，規(guī)矩干工作，盡心謀發(fā)展，公平待教師”的工作氛圍。這學年，中心學校投入1萬余元添置全新的教師辦公桌椅，讓教師有一個舒適的辦公環(huán)境。 1（2）、不斷完善現(xiàn)代教學設施，為教育教學手段的現(xiàn)代化提供了保障。 一、辦學條件 我校從實際出發(fā)，堅持創(chuàng)新，克服種種困難改善學?；A設施建設。學?，F(xiàn)有6個教學班，學生126名，適齡兒童入學率100%，教師總數(shù)9人，教師學歷合格率為100%，其中小學高級職稱9人。 近年來，學校走以法治校、以德立校、科研興校、質量強校之路，全面實施課程改革，大力推進素質教育，以“一切為了學生，讓學生在學習中得到發(fā)展，在發(fā)展中實現(xiàn)自我”為辦學理念，以“團結、奮進、求實、創(chuàng)新”為校風，以“明德、博學、至善、篤行”為校訓，傾力打造“書香校園”、“平安校園”。 （1）、傾注人文，構筑溫馨的學習環(huán)境。 （4）、改善教師辦公、生活條件。計劃明年春季學校將購買花種、樹苗、花盆，構筑綠化帶60㎡，將對6個教室及走廊進行布置，懸掛名人畫像及標志牌10幅，構筑又一堵校園文化墻。一是注重師德師風建設，我校以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《教師職業(yè)道德規(guī)范》為主要學習內容，利用例會、講座及節(jié)假日舉行的各種活動為載體，借黨員先進性教育之東風，發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用，通過大量細致的思想政治教育，幾年來，我校無教師違反師德的現(xiàn)象，更沒有體罰學生、強迫學生接受服務等情況發(fā)生。設有學科教研組，明確各個負責人職責。 德育工作管理（1）文化建設 學校開展多種形式活動，讓每一面墻壁說話、讓每一個景點育人。設立三項評比制度，每天由值日學生對各班的衛(wèi)生、紀律、出勤進行監(jiān)督評比，同時把評比的結果納入班級評先、教師考核中。 （5）活動開展 開展豐富多彩的各項活動，培養(yǎng)學生健康的審美情趣。學校采取有效措施切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，規(guī)定學生每天在?；顒拥臅r間不超過六小時，不得利用節(jié)假日、雙休日、課余時間給學生集體上課或補課，嚴格按照上級的要求給學生布置合理的家庭作業(yè)，在考試管理中學校改革考試制度，實行等級制。抓好學校的財務管理，為學校當好家。 XX縣區(qū)白衣小學 2013
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