【正文】 ，方法上有新特點(diǎn)，工作上有新突破，制度上有新建設(shè)，筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想堤防，使其不想腐、不能腐、不敢腐。針對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，加強(qiáng)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，積極探索建立黨員干部崗位廉政教育檔案。以學(xué)校校長(zhǎng)為第一責(zé)任人，實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子維穩(wěn)工作一票否決制，對(duì)于在維穩(wěn)工作執(zhí)行不利、走過(guò)場(chǎng)、瀆職等行為的班子成員實(shí)施一票否決，并將此納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核中。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，進(jìn)一步修訂和完善《三會(huì)一課制度》，始終堅(jiān)持好學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，帶頭制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期檢查自學(xué)情況，始終保持思想上、政治上的清醒，堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。學(xué)校要對(duì)各項(xiàng)工作建立臺(tái)帳， 實(shí)施定期結(jié)算，加強(qiáng)指導(dǎo)督促，檢查落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子的總評(píng)分與評(píng)優(yōu)、晉級(jí)等方面掛鉤。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常性的深入基層，越是困難的地方，越是意見(jiàn)較大的地方，越要經(jīng)常去，努力排憂(yōu)解難，化解矛盾，真心實(shí)意為師生辦實(shí)事、做好事、解難事。 整改措施。 整改期限：2014年9月30日 （四）奢靡之風(fēng)方面 針對(duì)存在的領(lǐng)導(dǎo)干部不能率先垂范，厲行節(jié)約，下班不關(guān)電腦、不及時(shí)關(guān)燈、關(guān)水龍頭，紙張、筆墨隨意浪費(fèi)等突出問(wèn)題。（3）大力宣傳各民族團(tuán)結(jié)友愛(ài)的先進(jìn)事跡，大力宣傳各族人民在民族團(tuán)結(jié)工作中取得的豐碩成果及涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、民族觀，牢固樹(shù)立中華民族是一個(gè)大家庭的思想，牢固樹(shù)立漢族離不開(kāi)少數(shù)民族、少數(shù)民族離不開(kāi)漢族、各少數(shù)民族之間也相互離不開(kāi)的思想，以營(yíng)造濃厚的氛圍，使民族團(tuán)結(jié)工作深入人心。 整改期限：長(zhǎng)期 第四篇：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施 根據(jù)先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求，從今年4月初開(kāi)始，本辦先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取問(wèn)卷和座談會(huì)等形式，對(duì)xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位的辦公室征求意見(jiàn)和建議，現(xiàn)將針對(duì)xx辦領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議情況反饋如下： 一、存在問(wèn)題 下基層少，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員了解少，業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠； 對(duì)辦公室系統(tǒng)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員培訓(xùn)不夠； 加大下發(fā)文件的審核力度，文件傳送要快捷，如果不是十分緊急，不要讓專(zhuān)人去領(lǐng)； 對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室系統(tǒng)建設(shè)關(guān)心不夠； 建議開(kāi)展一些辦公室系統(tǒng)的聯(lián)誼活動(dòng)； 督促本辦人員改善服務(wù)態(tài) 度，提高辦事效率； 會(huì)議通知應(yīng)提前，避免邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)被動(dòng)； 到基層督查應(yīng)更注重實(shí)效； 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)； 在資金上給予支持； 1創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)； 1加強(qiáng)各單位辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流聯(lián)誼； 1多與其它單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、指導(dǎo)工作； 1精減會(huì)議和文件； 1提高辦文質(zhì)量和效率； 1對(duì)“三農(nóng)”調(diào)研不夠深入； 1規(guī)范辦公室人員行為，提高辦事效率； 1關(guān)心保密工作不夠，與保密辦人員溝通較少； 1“兩辦”行文規(guī)范不一致，單位有時(shí)無(wú)所適從，領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題和整改措施。 與同志、基層之間的相互交流、溝通不夠，整改報(bào)告《領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題和整改措施》。主要原因是缺少?lài)?yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，沒(méi)有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)地征求群眾的意見(jiàn)，接受群眾的監(jiān)督。 強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立正確的宗旨觀念。 第五篇。 從學(xué)風(fēng)看，有的干部不善于認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考、學(xué)以致用，理論與實(shí)際聯(lián)系得不夠緊密。 縱觀領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的種種作風(fēng)問(wèn)題，其產(chǎn)生的原因是多方面的，但最根本的原因，主要有以下四點(diǎn)： 改造世界觀的自覺(jué)性不夠。要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，建立干部理論學(xué)習(xí)的激勵(lì)約束機(jī)制。也要利用反面典型，通過(guò)案例分析，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部從中吸取教訓(xùn)，引以為誡，達(dá)到預(yù)防教育的效果。務(wù)求質(zhì)量，增強(qiáng)權(quán)威性和有效性。領(lǐng)導(dǎo)干部在工作和生活中的重大事項(xiàng)，要及時(shí)向組織請(qǐng)示報(bào)告，主動(dòng)接受黨組織監(jiān)督；接受群眾監(jiān)督，廣泛了解群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)評(píng)價(jià)；加大新聞?shì)浾摫O(jiān)督力度，強(qiáng)化輿論開(kāi)放度，確保其正常發(fā)揮監(jiān)督作用。要從加強(qiáng)制度建設(shè)入手，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。在謀劃發(fā)展思路，拓展服務(wù)領(lǐng)域、加強(qiáng)日常管理等方面，也要善于發(fā)揮集體的力量，集中集體的智慧，采取先在班子成員和骨干人員中溝通醞釀，充分進(jìn)行雙向溝通交流，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，然后再進(jìn)行認(rèn)真討論，形成決策。其中，加強(qiáng)日常的管理、監(jiān)督是不可或缺的一個(gè)必要環(huán)節(jié)。從領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起，自覺(jué)踐行八個(gè)良好風(fēng)氣，既要當(dāng)好表率，又要認(rèn)真負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)，努力在建委形成更加良好的風(fēng)氣。因此，要進(jìn)一步完善民主生活會(huì)、述職述廉、誡勉談話(huà)等以強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督為核心的監(jiān)督機(jī)制。任何事物都是一個(gè)過(guò)程，決策也是如此。教育是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，通過(guò)加強(qiáng)教育，認(rèn)真解決好領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、黨性和道德修養(yǎng)等問(wèn)題，牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識(shí)，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，嚴(yán)格遵守并帶頭執(zhí)行《黨章》等黨規(guī)黨法，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。著重解決現(xiàn)行監(jiān)督滯后問(wèn)題，做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪，領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)延伸到哪里，對(duì)他們的監(jiān)督就延伸到哪里，防止權(quán)力的濫用和權(quán)錢(qián)交易，特別是對(duì)問(wèn)題易發(fā)部位和環(huán)節(jié)要加強(qiáng)監(jiān)督。教育領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)按制度的規(guī)定辦事，要嚴(yán)格執(zhí)行制度，堅(jiān)持制度面前人人平等，維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。一是抓好有關(guān)制度的制定和完善。二是進(jìn)一步深入開(kāi)展專(zhuān)題教育活動(dòng)。 相關(guān)的監(jiān)督約束機(jī)制還沒(méi)有真正建立起來(lái)。 從工作作風(fēng)看，在一些部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)干部身上還不同程度的存在官僚主義和形式主義。因此，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，就成了我們?cè)谛聲r(shí)期所面臨的重要課題。x辦工作是一項(xiàng)事無(wú)巨細(xì)，任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)都不能稍有松懈，全是