【正文】 項(xiàng)整治，校園交通秩序得到改善。 、湘雅校區(qū)動(dòng)物實(shí)驗(yàn)樓后期建設(shè)和鐵道新3舍、5棟青年教工公寓建設(shè)并交付使用；完成素質(zhì)教育中心a棟、校本部學(xué)生公寓 8號(hào)棟主體建設(shè)。 ；進(jìn)一步落實(shí)交互式課程改革，新建開放式精品示范課堂101個(gè)。 ——加大籌資和經(jīng)費(fèi)投入力度，辦學(xué)條件得到較大改善。 ——構(gòu)建了以形成制度文化自覺為重點(diǎn)的現(xiàn)代大學(xué)治理體系，管理體制機(jī)制更加科學(xué)。網(wǎng)絡(luò)計(jì)算的模式及基礎(chǔ)理論研究、難冶鎢資源深度開發(fā)應(yīng)用關(guān)鍵技術(shù)、高速鐵路建造技術(shù)、重金屬污染防治技術(shù)、器官異種移植、植物人復(fù)蘇等研究受到廣泛關(guān)注，碳基復(fù)合材料等成果有效支撐高速飛行器、大型飛機(jī)、載人航天與探月等重點(diǎn)工程實(shí)施。 研究生創(chuàng)新能力進(jìn)一步提升。 生源和人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升。 以“價(jià)值塑造、能力培養(yǎng)、知識(shí)傳授”為核心，修訂本科人才培養(yǎng)方案，全面梳理課程體系，學(xué)分結(jié)構(gòu)和課程進(jìn)一步優(yōu)化，總學(xué)分由188降為180，理論課總學(xué)時(shí)由2300降為2200。 實(shí)行事業(yè)編、非事業(yè)編分類用人制度，全校非事業(yè)編制人員達(dá)到2214名。 全面從嚴(yán)治黨得到切實(shí)推進(jìn)。特別是2013年11月4日，習(xí)近平總書記來校視察，是對(duì)學(xué)校工作的充分肯定，給全校師生以巨大鼓舞。 ——堅(jiān)持以人為本理念，學(xué)校辦學(xué)思路更加清晰科學(xué)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育扎實(shí)開展，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)顯著提升，在全省高校黨委書記履行黨建工作責(zé)任考核中獲第一名，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)得到中組部、教育部肯定和推介；嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，聚焦正風(fēng)肅紀(jì)，處分黨員干部63人。 實(shí)施青年教師“2+6”培養(yǎng)計(jì)劃。 開展交互式課堂教學(xué)。自主招生和綜合評(píng)價(jià)錄取改革持續(xù)推進(jìn)，理科在湖南投檔線連續(xù)五年保持在湘高校第一位；畢業(yè)生初次就業(yè)率保持在92%以上，學(xué)校成為“中國百強(qiáng)企業(yè)最喜愛的十所大學(xué)”之一。研究生年均發(fā)表論文數(shù)量超過1萬篇，學(xué)校新獲國家科技獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人數(shù)中研究生占1/3。 ——形成了以臨床為龍頭、醫(yī)教研協(xié)同的醫(yī)學(xué)教育內(nèi)涵式發(fā)展機(jī)制，湘雅品牌影響力得到拓展。 《中南大學(xué)章程》經(jīng)教育部核準(zhǔn)后發(fā)布實(shí)施，以章程為統(tǒng)領(lǐng)的制度體系初步構(gòu)建；先后完成兩批1168個(gè)規(guī)范性文件的清理工作，其中165個(gè)文件宣布廢止和失效。 學(xué)校收入持續(xù)增加。 %的教學(xué)經(jīng)費(fèi)列為實(shí)習(xí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；“專業(yè)教育+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”引導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獲全國教育改革創(chuàng)新優(yōu)秀獎(jiǎng)。 ，有效平抑物價(jià)上漲壓力，全力保持學(xué)生飲食價(jià)格穩(wěn)定、安全可靠、質(zhì)量保證。 “三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的做法和成效得到中央相關(guān)部門充分肯定；強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨，開展二級(jí)黨組織書記履行黨建工作責(zé)任述職工作。全校上下必須認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí)，努力把握機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，銳意改革。近年來，國家層面深入推進(jìn)科技管理體制改革，新出臺(tái)的中央財(cái)政科技計(jì)劃管理改革方案包括：一個(gè)聯(lián)席會(huì)議制度、三大考評(píng)運(yùn)行支柱、一套管理信息系統(tǒng)、五類中央財(cái)政科技計(jì)劃。面對(duì)國家科技體制正在發(fā)生的重大變化，學(xué)校要保持和增強(qiáng)科技創(chuàng)新特色，每名科研人員必須知道、關(guān)心、適應(yīng)、引領(lǐng)這些變化，只有如此才能不斷在爭(zhēng)取和承擔(dān)國家項(xiàng)目上增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。財(cái)政撥款更加突出績效導(dǎo)向，資金分配更多考慮辦學(xué)質(zhì)量特別是學(xué)科水平、辦學(xué)特色等因素，重點(diǎn)向辦學(xué)水平高、特色鮮明的學(xué)校傾斜，在公平競(jìng)爭(zhēng)中體現(xiàn)扶優(yōu)扶強(qiáng)扶特。學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理，夕陽學(xué)科偏多，新興學(xué)科偏少。 ，原創(chuàng)性科研成果少。 。校院兩級(jí)管理的責(zé)權(quán)邊界不夠明晰，存在權(quán)責(zé)“疊區(qū)”和“盲區(qū)”。 四、2016年重點(diǎn)工作 “十三五”規(guī)劃編制，全面啟動(dòng)實(shí)施工作。 。 。出臺(tái)附屬醫(yī)院人事制度、醫(yī)療業(yè)務(wù)管理體制、醫(yī)院管理架構(gòu)及內(nèi)外關(guān)系處理等方案，制定附屬醫(yī)院落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施意見和紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告制度。 。 。 。 ?；I建中南大學(xué)蒙納士國際學(xué)院，與英國胡弗漢頓大學(xué)共建孔子學(xué)院，設(shè)立國際交流專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，大力支持學(xué)生出國（境）交流學(xué)習(xí)，擴(kuò)大高層次自費(fèi)留學(xué)生招生規(guī)模，加大海外高層次管理和專業(yè)人才定向培養(yǎng)力度。逐步建設(shè)完備的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程群，支持創(chuàng)客空間與企業(yè)合作，深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革。 。出臺(tái)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制實(shí)施辦法；籌備召開學(xué)校第三次黨代會(huì)；強(qiáng)化理論武裝，貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，增強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育工作實(shí)效；鞏固擴(kuò)大“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，加強(qiáng)干部教育、監(jiān)督和管理，出臺(tái)中層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法；改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，開展附屬醫(yī)院設(shè)立黨總支試點(diǎn)，推進(jìn)黨組織書記述職評(píng)議考核；嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，建立健全責(zé)任追究和倒查機(jī)制；嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，強(qiáng)化預(yù)算約束，嚴(yán)格審計(jì)和整改，確保中央各項(xiàng)規(guī)定落地落實(shí)；持續(xù)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，完善評(píng)價(jià)考核機(jī)制，營造勤政廉政氛圍。 ，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。 。在科學(xué)