【正文】 展，為讓五中人工作生活得更有尊嚴、更有幸福感，兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁。我愿意在這里問心無愧地說，我來到五中，既不是為了追求官位，也不是為了追求經濟利益，我唯一的愿望就是想在自己鐘愛的教育崗位上干一點實實在在的事情。堅決服從組織分配。我深信，做任何事情，公開是前提、透明是關鍵，公正合理是目的。學生的素質、教師的能力該如何發(fā)展。學校長任職講話5篇 【篇一】 各位同仁。師生學習、工作的物質與心理環(huán)境該如何改善。我將認真貫徹這一原則并首先從自己做起。衷心感謝組織的信任和重用。如果說我的選擇確有私心的話，那么這種私心就是為了讓自己在退休前的十多年里生活得更充實、更有意義。 懇請市委、市政府、市教育局給予五中更多的關懷和扶持，懇請各位同事幫助我、支持我的工作。 今天，我來到子校，感受到肩上擔子的沉重，心中有一份徬恐，我知道個人的能力是有限的，所以，我需要全體教職員工的支持與理解。在此，我代表新一屆領導班子成員和全體教職員工對彭校長說聲謝謝，感謝彭校長對xx中學做出的貢獻。勵志、創(chuàng)新、包容、綠色將是我們未來管理的關鍵詞。第二次踏進十二中的大門，雖然時隔 3年，但是看到每一張面孔都是那么的親切。十二中的活力另一重要體現(xiàn)在于她有一個優(yōu)秀的教師群體，有一支知識結構優(yōu)化、年齡檔次合理、具有較高學術水平和崇高的職業(yè)道德的德藝雙馨的師資隊伍，感謝在座的各位老師，是你們立足于理想、智慧和汗水編織的三尺講臺，筑就了十二中往日的恢宏和今日的華章。我覺得，我個人能力有限，我非常擔心自己做不好工作，辜負大家的信任，老實說，心中一直有一種誠惶誠恐的感覺。我深知十二中校長所肩負的使命是何等崇高，所肩負的任務是何等艱巨，而我自己離一流中學校長的要求又有很大的差距。我將在今后的工作中，恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，畢全部精力以求不辱使命。因此，就要以人為中心，以人為根本，尊重人，重視人，把人的積極性、創(chuàng)造性和主觀能動性發(fā)揮好、引導好、保護好。要采取必要的措施選拔有激情與活力的干部，同時要有措施使干部保持激情與活力。有包容才有和諧，尊重才能包容。如何處理發(fā)展中的各種矛盾。人人恪盡職守，各司其職，各負其責。十二中求實的精神需要傳承，奮進的風氣需要傳承，辦學思想和理念需要傳承。我認為貫徹“競爭、激勵、評價與獎勵”四個機制的核心，在于獎懲嚴明。今后，學校所有的實施管理的工作都將體現(xiàn)公正的理念，十二中未來的所有改革、所有資源的配置、所有政策出臺的最終收益者絕不是制定政策的人，也不會是為了某一個人，而是廣大教師和學生。我會不斷加強修煉，努力使自己成為一個有能力吸引、團結一批水平更高而且又愿意與自己一起愉快工作的人。細節(jié)就是品味，細節(jié)就是水平，細節(jié)就是管理，細節(jié)就是形象。在我們所從事的事業(yè)中，大多數(shù)人都是干的很瑣碎的事、單調的事，感覺都是很平淡，但正是這些具體的事情中能夠體現(xiàn)細節(jié)的重要性，能夠在細節(jié)中體現(xiàn)我們的先進性。尤其是我們的干部，我們要為全校師生謀利益，我們?yōu)槭裁淳筒荒軓募毠?jié)做起。為了不辱使命，我愿作“笨鳥”先飛，相信勤能補拙。我更堅信，有教育處的正確領導，有各位同志的支持、監(jiān)督和幫助，經過全校上下的共同努力，我們十二中的明天會更美好，我們的奮斗目標就可以實現(xiàn)，也一定能夠實現(xiàn)。因為，你們的肯定就是對我最大的褒獎。愿作“石頭”奠基，唯圖十二中振興。在學校管理工作中，還有教育教學、安全問題、打造校園文化、新課程實施、校本教研和培訓等重要工作，因為對這些工作還沒有進行深入調查研究，在這里就不一一闡述。老子曾說：“天下難事，必做于易。我們的學校，越是龐大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理在這樣的學校是遲早要出亂子的。堅持按程序辦事，按規(guī)章制度辦事，維護學校各種規(guī)章制度的嚴肅性。同時要求全校各部門各級領導都應在工作中認真貫徹這一原則。要敢于嚴懲各種違反校規(guī)的人和事，決不姑息遷就。十二中的激情與活力、人文氛圍也都需要傳承。當然，有時候，學校工作是有分有合的，所謂“分工不分家”。更重要的就是需要我們班子成員具有寬廣的胸懷。我們在為學校謀發(fā)展，為學校做事情，在這一點上我們要盡可能地對他人有最大限度的寬容。十二中要發(fā)展，需要進一步體現(xiàn)“