【正文】 責(zé)任。 1“三查”費(fèi)用由單位列支報(bào)銷。 九、杜絕非法收養(yǎng)，非法抱養(yǎng)現(xiàn)象。 四、對(duì)男教職工的家屬（49周歲以下）能隨本校女教職工康檢的，一律按時(shí)參加康檢，不能按時(shí)參加的，一律交回康檢回執(zhí)單。堅(jiān)決杜絕計(jì)劃外生二胎。已婚育齡婦女一年兩次的健康檢查，上半年5月15日，下半年11月15日。每次康檢結(jié)果三日內(nèi)上報(bào)局計(jì)生辦，康檢率達(dá)100%。凡本單位確有符合二胎生育的，經(jīng)核查領(lǐng)取二胎生育證后，將二胎生育證復(fù)印染件交學(xué)校一份備案。 五、實(shí)行晚婚晚育，不得出現(xiàn)早婚、早育現(xiàn)象。 范文二：苗店中心校寄宿學(xué)校計(jì)劃生育管理制度計(jì)劃生育管理制度苗店中心校寄宿學(xué)校計(jì)劃生育管理制度 為加強(qiáng)計(jì)劃生育工作，根據(jù)計(jì)生有關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際情況，特訂立如下制度。 四、宣傳教育制度 1每季度至少組織職工學(xué)習(xí)一次計(jì)劃生育方面的法律、法規(guī)政策和相關(guān)知識(shí)，人人做計(jì)生工作的宣傳員。 苗店中心校寄宿學(xué)校 范文三：學(xué)校計(jì)劃生育工作制度學(xué)校計(jì)劃生育工作管理制度為了進(jìn)一步貫徹《兩法》及新疆維吾爾自治區(qū)計(jì)劃生育條例和關(guān)計(jì)劃生育法規(guī)，有效控 制人口增長(zhǎng)，提高人口素質(zhì)，加強(qiáng)我校的計(jì)劃生育工作，結(jié)合我校的實(shí)際情況，制定如下管 理制度： 一、成立校計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)為第一把手親自抓，由女工委主任主管計(jì)生工作， 每年與全體教師簽訂計(jì)劃生育管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)。 十、經(jīng)常保持與縣計(jì)生辦，街道辦及居委會(huì)密切配合。 （四）我校的計(jì)劃生育工作實(shí)行目標(biāo)管理，學(xué)校與各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂“計(jì)劃生育目標(biāo)管 理責(zé)任書(shū)”，并進(jìn)行檢查評(píng)估。 一方在煤礦井下連續(xù)從事采礦作業(yè)5年以上，并仍在從事煤礦井下采礦作業(yè)，只生育 1個(gè)女孩的。計(jì)劃外懷孕的，必須終止妊娠。一次漏查的人員，通報(bào)批評(píng)，并限期辦理補(bǔ)查手續(xù)。 （二）實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)的，享有國(guó)家規(guī)定的休假時(shí)間： 放置宮內(nèi)節(jié)育器的，休假3日，7日內(nèi)不安排重體力勞動(dòng)； 取出宮內(nèi)環(huán)的（經(jīng)計(jì)生辦同意）休假1天； 結(jié)扎輸卵管的，休假21日； 結(jié)扎輸精管的，休假7日； 懷孕不滿3個(gè)月施行計(jì)劃生育補(bǔ)救措施的，休假25日。 （二）凡人事關(guān)系在學(xué)校的未婚男女職工以及個(gè)人雇用并形成勞動(dòng)關(guān)系的家庭服務(wù)員 （無(wú)論婚否），進(jìn)出時(shí)必須到學(xué)校計(jì)生辦辦理相關(guān)手續(xù)，已婚育齡婦女必須接受避孕節(jié)育情況 檢查。各處室或年級(jí)組主管 領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)本組計(jì)劃生育工作負(fù)總責(zé)。辦公室在辦理入校手續(xù)和發(fā)放工資前，必須要有計(jì)生專干的驗(yàn)證簽字手續(xù)，如 有計(jì)劃生育證件不全者，責(zé)令限期辦理相關(guān)手續(xù)。 六、杜絕計(jì)劃外二胎，反對(duì)和制止教師未婚先孕、早孕、大月份引產(chǎn)，并按市計(jì)劃生育 條例處理。 （三）工作措施 搞好機(jī)構(gòu)建設(shè)。c、督促長(zhǎng)假外流人員計(jì)劃生育工作。 二、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育工作，提倡晚婚晚育，推行優(yōu)生優(yōu)育。 十、教職工在計(jì)劃生育工作中配合不力，給計(jì)劃生育工作造成困難的，除按計(jì)劃生育部 門(mén)的有關(guān)規(guī)定處理外，“一票否決”當(dāng)事人的評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，直接影響晉級(jí)和年度考核。 做好育齡人員的計(jì)劃生育情況的登記和檢查工作。 二、管理措施 （一）、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)計(jì)生部門(mén)的計(jì)生政策，廣泛開(kāi)展計(jì)生宣傳工作，使全體教職工認(rèn)識(shí)到計(jì)劃生育是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，人人都必須自覺(jué)執(zhí)行。 （五）、為育齡人員出具計(jì)劃生育證明，并向有關(guān)單位提供情況。 六、杜絕計(jì)劃外二胎，反對(duì)和制止教師未婚先孕、早孕、大月份引產(chǎn)，并按市計(jì)劃生育條例處理。 太平店實(shí)驗(yàn)小學(xué) 2014年3月學(xué)校計(jì)劃生育工作管理制度 為了進(jìn)一步貫徹《兩法》及XX縣區(qū)計(jì)劃生育條例和關(guān)計(jì)劃生育法規(guī)，有效控制人口增長(zhǎng)，提高人口素質(zhì)，加強(qiáng)我校的計(jì)劃生育工作，結(jié)合我校的實(shí)際情況，制定如下管理制度： 一、成立校計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)為第一把手親自抓，由女工委主任主管計(jì)生工作，每年與全體教師簽訂計(jì)劃生育管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)。 十、經(jīng)常保持與縣計(jì)生辦，街道辦及居委會(huì)密切配合。 三、學(xué)校自覺(jué)做好計(jì)劃生育工作與教師師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師自身修養(yǎng)與文明科組創(chuàng)建相結(jié)合。 十一、本制度自公布之日起生效。對(duì)調(diào)出調(diào)入人員及時(shí)變更育齡婦女卡片，做到人數(shù)清、戶籍地址清、現(xiàn)住址清、婚育情況清。 五、符合計(jì)劃生育條例規(guī)定生育的，產(chǎn)假期間，發(fā)國(guó)家財(cái)政規(guī)定的工資，不影響原有福利待遇。 八、實(shí)施節(jié)育措施者給予獎(jiǎng)勵(lì)。 十、關(guān)心女教工身心健康，每12年做一次婦科病普查。流出人口必須與學(xué)校計(jì)生辦簽訂計(jì)劃生育管理合同。 三、學(xué)校自覺(jué)做好計(jì)劃生育工作與教師師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師自身修養(yǎng)與文明科組創(chuàng)建相結(jié)合。 十一、本制度自公布之日起生效。 九、提倡晚婚晚育，確保計(jì)劃生育率達(dá)到100%，晚婚率達(dá)到100%，晚育率達(dá)到98%，并與師德掛鉤，未達(dá)到要求者，當(dāng)年不評(píng)先進(jìn)，兩年內(nèi)不得參加學(xué)校骨干教師培訓(xùn)和學(xué)科帶頭人評(píng)選。積極主動(dòng)與他人一齊共抓計(jì)生工作，同時(shí)不定期的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。 二、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育工作，提倡晚婚晚育，推行優(yōu)生優(yōu)育。 五、杜絕違法懷孕二胎，反對(duì)和制止教師未婚先孕、早孕、大月份引產(chǎn)，并按《XX省人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定處理。如違反人口與計(jì)劃生育條例的按人口與計(jì)劃生育有關(guān)條例處理；為違法生育人員提供躲避場(chǎng)所的按《條例》規(guī)定處罰3000元/例。留職停薪人員應(yīng)與校計(jì)生辦公室簽訂計(jì)劃生育管理合同，并按規(guī)定每季度查環(huán)查孕一次。人工流產(chǎn)給假15天，生育一孩后采取了節(jié)育措施失敗作第一次人流的給予營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)50元，4個(gè)月以上引產(chǎn)休假42天，營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)100元，男結(jié)扎休7天，營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)50元，女結(jié)扎休21天，營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)60元。生育第二胎的，60天內(nèi)應(yīng)落實(shí)女扎措施，不宜女扎的應(yīng)落實(shí)男扎女上環(huán)措施。 四、實(shí)行晚婚、晚育。汪神學(xué)校人口與計(jì)劃生育管理制度汪神學(xué)校人口與計(jì)劃生育管理制度為加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，更好地執(zhí)行國(guó)家人口與計(jì)劃生育政策，根據(jù)《XX省人口與計(jì)劃生育條例》等法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際，制訂如下制度。 五、杜絕違法懷孕二胎，反對(duì)和制止教師未婚先孕、早孕、大月份引產(chǎn)，并按《XX省人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定處理。 十一、對(duì)違反制度的教師，由學(xué)校視其情節(jié)輕重，給予警告、開(kāi)除等處分。 三、凡我校的招聘的校職工必須具備計(jì)劃生育的相關(guān)證明，并在戶籍所在地開(kāi)據(jù)有效計(jì)生證明（蓋章），才能辦理入職手續(xù) 四、學(xué)校自覺(jué)做好計(jì)劃生育工作與教師師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師自身修養(yǎng)與文明科組創(chuàng)建相結(jié)合。 八、對(duì)育齡教師不落實(shí)避孕措施造成計(jì)劃外懷孕的作事假處理，所在的科組不參加先進(jìn)科組評(píng)選，個(gè)人學(xué)期考核不得評(píng)優(yōu)。 （六）、流動(dòng)（暫?。W(xué)校教師柴棚人員，要查檢計(jì)劃生育部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明，方可辦理?！景捶ǘ挲g（女20周歲，男22周歲）推延三年，（即女23周歲，男25周歲）結(jié)婚為晚婚，（已婚婦女24周歲生育第一個(gè)孩子為晚育）】實(shí)行晚婚的，除國(guó)家規(guī)定的婚假（三天）外增加婚假20天；已婚婦女晚婚的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假（90）天外增加產(chǎn)假30天，給予男方護(hù)理假15天。 為育齡人員出具計(jì)劃生育證明，并向有關(guān)單位提供情況。 范文四：學(xué)校計(jì)劃生育工作制度xx學(xué)校計(jì)劃生育工作制度 計(jì)劃生育工作是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，抓好計(jì)生工作，是學(xué)校精神文明和物質(zhì)文明的