【正文】 責(zé)任。 1“三查”費用由單位列支報銷。 九、杜絕非法收養(yǎng)，非法抱養(yǎng)現(xiàn)象。 四、對男教職工的家屬（49周歲以下）能隨本校女教職工康檢的，一律按時參加康檢，不能按時參加的，一律交回康檢回執(zhí)單。堅決杜絕計劃外生二胎。已婚育齡婦女一年兩次的健康檢查，上半年5月15日，下半年11月15日。每次康檢結(jié)果三日內(nèi)上報局計生辦，康檢率達(dá)100%。凡本單位確有符合二胎生育的，經(jīng)核查領(lǐng)取二胎生育證后，將二胎生育證復(fù)印染件交學(xué)校一份備案。 五、實行晚婚晚育，不得出現(xiàn)早婚、早育現(xiàn)象。 范文二：苗店中心校寄宿學(xué)校計劃生育管理制度計劃生育管理制度苗店中心校寄宿學(xué)校計劃生育管理制度 為加強計劃生育工作，根據(jù)計生有關(guān)要求，結(jié)合我校實際情況，特訂立如下制度。 四、宣傳教育制度 1每季度至少組織職工學(xué)習(xí)一次計劃生育方面的法律、法規(guī)政策和相關(guān)知識，人人做計生工作的宣傳員。 苗店中心校寄宿學(xué)校 范文三：學(xué)校計劃生育工作制度學(xué)校計劃生育工作管理制度為了進一步貫徹《兩法》及新疆維吾爾自治區(qū)計劃生育條例和關(guān)計劃生育法規(guī)，有效控 制人口增長，提高人口素質(zhì)，加強我校的計劃生育工作，結(jié)合我校的實際情況，制定如下管 理制度： 一、成立校計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長為第一把手親自抓，由女工委主任主管計生工作， 每年與全體教師簽訂計劃生育管理目標(biāo)責(zé)任書。 十、經(jīng)常保持與縣計生辦，街道辦及居委會密切配合。 （四）我校的計劃生育工作實行目標(biāo)管理，學(xué)校與各部門負(fù)責(zé)人簽訂“計劃生育目標(biāo)管 理責(zé)任書”，并進行檢查評估。 一方在煤礦井下連續(xù)從事采礦作業(yè)5年以上，并仍在從事煤礦井下采礦作業(yè)，只生育 1個女孩的。計劃外懷孕的，必須終止妊娠。一次漏查的人員，通報批評，并限期辦理補查手續(xù)。 （二）實行計劃生育手術(shù)的，享有國家規(guī)定的休假時間： 放置宮內(nèi)節(jié)育器的，休假3日，7日內(nèi)不安排重體力勞動； 取出宮內(nèi)環(huán)的（經(jīng)計生辦同意）休假1天； 結(jié)扎輸卵管的，休假21日； 結(jié)扎輸精管的，休假7日； 懷孕不滿3個月施行計劃生育補救措施的，休假25日。 （二）凡人事關(guān)系在學(xué)校的未婚男女職工以及個人雇用并形成勞動關(guān)系的家庭服務(wù)員 （無論婚否），進出時必須到學(xué)校計生辦辦理相關(guān)手續(xù)，已婚育齡婦女必須接受避孕節(jié)育情況 檢查。各處室或年級組主管 領(lǐng)導(dǎo)，對本組計劃生育工作負(fù)總責(zé)。辦公室在辦理入校手續(xù)和發(fā)放工資前，必須要有計生專干的驗證簽字手續(xù)，如 有計劃生育證件不全者，責(zé)令限期辦理相關(guān)手續(xù)。 六、杜絕計劃外二胎，反對和制止教師未婚先孕、早孕、大月份引產(chǎn)，并按市計劃生育 條例處理。 （三）工作措施 搞好機構(gòu)建設(shè)。c、督促長假外流人員計劃生育工作。 二、嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育工作，提倡晚婚晚育，推行優(yōu)生優(yōu)育。 十、教職工在計劃生育工作中配合不力，給計劃生育工作造成困難的，除按計劃生育部 門的有關(guān)規(guī)定處理外，“一票否決”當(dāng)事人的評優(yōu)評先資格，直接影響晉級和年度考核。 做好育齡人員的計劃生育情況的登記和檢查工作。 二、管理措施 （一）、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級計生部門的計生政策，廣泛開展計生宣傳工作，使全體教職工認(rèn)識到計劃生育是我國的一項基本國策，人人都必須自覺執(zhí)行。 （五）、為育齡人員出具計劃生育證明，并向有關(guān)單位提供情況。 六、杜絕計劃外二胎，反對和制止教師未婚先孕、早孕、大月份引產(chǎn)，并按市計劃生育條例處理。 太平店實驗小學(xué) 2014年3月學(xué)校計劃生育工作管理制度 為了進一步貫徹《兩法》及XX縣區(qū)計劃生育條例和關(guān)計劃生育法規(guī)，有效控制人口增長，提高人口素質(zhì)，加強我校的計劃生育工作，結(jié)合我校的實際情況，制定如下管理制度： 一、成立校計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長為第一把手親自抓，由女工委主任主管計生工作，每年與全體教師簽訂計劃生育管理目標(biāo)責(zé)任書。 十、經(jīng)常保持與縣計生辦，街道辦及居委會密切配合。 三、學(xué)校自覺做好計劃生育工作與教師師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師自身修養(yǎng)與文明科組創(chuàng)建相結(jié)合。 十一、本制度自公布之日起生效。對調(diào)出調(diào)入人員及時變更育齡婦女卡片，做到人數(shù)清、戶籍地址清、現(xiàn)住址清、婚育情況清。 五、符合計劃生育條例規(guī)定生育的，產(chǎn)假期間，發(fā)國家財政規(guī)定的工資，不影響原有福利待遇。 八、實施節(jié)育措施者給予獎勵。 十、關(guān)心女教工身心健康，每12年做一次婦科病普查。流出人口必須與學(xué)校計生辦簽訂計劃生育管理合同。 三、學(xué)校自覺做好計劃生育工作與教師師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師自身修養(yǎng)與文明科組創(chuàng)建相結(jié)合。 十一、本制度自公布之日起生效。 九、提倡晚婚晚育，確保計劃生育率達(dá)到100%，晚婚率達(dá)到100%，晚育率達(dá)到98%，并與師德掛鉤，未達(dá)到要求者，當(dāng)年不評先進，兩年內(nèi)不得參加學(xué)校骨干教師培訓(xùn)和學(xué)科帶頭人評選。積極主動與他人一齊共抓計生工作，同時不定期的向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。 二、嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育工作，提倡晚婚晚育，推行優(yōu)生優(yōu)育。 五、杜絕違法懷孕二胎，反對和制止教師未婚先孕、早孕、大月份引產(chǎn)，并按《XX省人口與計劃生育條例》的規(guī)定處理。如違反人口與計劃生育條例的按人口與計劃生育有關(guān)條例處理；為違法生育人員提供躲避場所的按《條例》規(guī)定處罰3000元/例。留職停薪人員應(yīng)與校計生辦公室簽訂計劃生育管理合同，并按規(guī)定每季度查環(huán)查孕一次。人工流產(chǎn)給假15天，生育一孩后采取了節(jié)育措施失敗作第一次人流的給予營養(yǎng)補助費50元，4個月以上引產(chǎn)休假42天，營養(yǎng)補助費100元，男結(jié)扎休7天，營養(yǎng)補助費50元，女結(jié)扎休21天，營養(yǎng)補助費60元。生育第二胎的，60天內(nèi)應(yīng)落實女扎措施，不宜女扎的應(yīng)落實男扎女上環(huán)措施。 四、實行晚婚、晚育。汪神學(xué)校人口與計劃生育管理制度汪神學(xué)校人口與計劃生育管理制度為加強人口與計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，更好地執(zhí)行國家人口與計劃生育政策，根據(jù)《XX省人口與計劃生育條例》等法規(guī)，結(jié)合我校實際，制訂如下制度。 五、杜絕違法懷孕二胎，反對和制止教師未婚先孕、早孕、大月份引產(chǎn)，并按《XX省人口與計劃生育條例》的規(guī)定處理。 十一、對違反制度的教師，由學(xué)校視其情節(jié)輕重，給予警告、開除等處分。 三、凡我校的招聘的校職工必須具備計劃生育的相關(guān)證明，并在戶籍所在地開據(jù)有效計生證明（蓋章），才能辦理入職手續(xù) 四、學(xué)校自覺做好計劃生育工作與教師師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師自身修養(yǎng)與文明科組創(chuàng)建相結(jié)合。 八、對育齡教師不落實避孕措施造成計劃外懷孕的作事假處理，所在的科組不參加先進科組評選，個人學(xué)期考核不得評優(yōu)。 （六）、流動（暫?。W(xué)校教師柴棚人員，要查檢計劃生育部門出具的計劃生育證明，方可辦理?！景捶ǘ挲g（女20周歲，男22周歲）推延三年，（即女23周歲，男25周歲）結(jié)婚為晚婚，（已婚婦女24周歲生育第一個孩子為晚育）】實行晚婚的，除國家規(guī)定的婚假（三天）外增加婚假20天；已婚婦女晚婚的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假（90）天外增加產(chǎn)假30天，給予男方護理假15天。 為育齡人員出具計劃生育證明，并向有關(guān)單位提供情況。 范文四：學(xué)校計劃生育工作制度xx學(xué)校計劃生育工作制度 計劃生育工作是我國的一項基本國策，抓好計生工作，是學(xué)校精神文明和物質(zhì)文明的