7學校開展整治用人不正之風工作情況報告(完整版)
【正文】 . 在干部選拔任用工作中，我們建立了組織部和紀委的交流溝通機制：組織部在每次干部考察前，都將考察對象的擬任用情況向紀委通報，并聽取紀委的意見。考察結(jié)束后，再將考察結(jié)果向紀委通報，紀委共同把關(guān)的機制，既有利于干部的選拔任用，也有利于紀委的任職談話. . 我校堅持擬任用干部公示制度，并借助數(shù)字校園平臺采用網(wǎng)上同步公示的方式，以提高干部任用工作的透明度和所任用干部的群眾公認程度. . 我校自1月1日起，凡提拔擔任處，科級
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