7學校年終考核工作匯報(完整版)
【正文】 職工集中開會，對所有人員逐一打分。學校年終考核工作匯報 編者按：學校是事業(yè)單位，每年對全體教職工都會有年終考核。然后，根據教研組人數，推薦名額進行考評。 四、在教研組內考評，由于組員互相關系較為密切，抬頭不見低頭見，不好意思一絲不茍地述職。 七、本次考核，所測評的分數，只是重要參考，不是唯一依據。在考評會議當中，任何一位成員都能暢所欲言，并無領導、群眾之分，任何商議推薦的人選，要獲得絕大多數成員的贊成才行。 二、考評結束后，耳聞有極個別教師，仍有拉票之現象，以后要盡力杜絕。為了避免惟分數論，考評組必須擁有話語權，而不是橡皮圖章，走走過常 八、考評過程，以年級組分配的名額為基礎，以測評分從高到低，適當放寬名額討論。而根據年級組推
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