7學?？倓仗庮I導干部個人對照檢查材料總結(完整版)
【正文】 結，隊伍和諧，近幾年工作頭緒雖多，任務雖艱巨，但都按質、按量、安全的完成了，受到了院黨委、行政的肯定，也得到省教育工委、省教育廳的認可，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我支部被省教育工委授予先進基層黨組織光榮稱號?；旧鲜巧霞壷付ǖ膬热莼蛑Р繉W習計劃中規(guī)定的內容，因此難以系統(tǒng)，難以真正全面的領會有關精神。習慣于按院工作要求去落實，主動思考、主動去落實不夠，超前謀劃上有欠缺。表情嚴肅，臉色難看，和顏悅色不多，導致不少下屬有懼怕自己的心理，雖然這不是主觀故意，但至少應注意并予以改進。滿足于師生或系、部來電或報告要求解決的問題，主動深入系、部巡查不多，雖然來電及相關要求辦理的事項都有著落，但系、部的滿意度可以通過主動服務去進一步提高。礙于情面，個別情況下接待有超過規(guī)定標準的現(xiàn)象。同時，由于近幾年的工作得到了上級領導的多次肯定，因此心理上有驕傲情緒，產生了比上不足比下有余的心態(tài)，在實際工作中就有了不思進取，不求上進，甚至黨性修養(yǎng)有待進一步強化。這往往導致工作考慮不太細致，對下屬要求高，一旦遇到多次協(xié)調仍未解決的問題時就比較煩躁，一旦看到下屬不認真工作，或交辦的事沒做好做實時，往往臉色難看，導致他們有懼怕自己的心理。同時也限制了自己主動向書本、向同行、向群眾、向專家多學習求教的主動性，使自己的實際管理水平進一步受限。不僅向書本學習，而且在實踐中學習，實踐出真知，這就要求時?？偨Y經驗教訓。在調研上，在對服務對象的訴求上，在接受群眾評議等等方面，制度缺失，為了更好的服務群眾，更好的接受群眾監(jiān)督、更主動的謀劃工作，就要認真研究，完善規(guī)范工作行為。千里之堤，潰于蟻穴，不該說的不說，不該做的不做，不該去的堅決不去，不該要的不要，堅決守住底線，不踩紅線。只有弄清以上，才能真正把工作做好，把人做好，才能使領導放心，組織放心，才能達到心底無私天地寬。通過耐心組織學習，切實領會制度的內容的基礎上，嚴格要求，令行禁止，對領導干部，對黨員從嚴要求，自己帶頭身體力行，不搞特殊化。要主動申領黨員服務先鋒示范崗，主動接受監(jiān)督。共產黨人必須經常反省自我，正確認識自我，不斷采取措施完善自我，才能真正起到先鋒模范帶頭作用，才能無愧于共產黨員的角色。自己是個黨員領導干部，應自覺去克服個性中的不足，在工作中要寬嚴相濟，要嚴肅活潑，要多些和顏悅色，只有這樣，才能真正與廣大師生交朋友，才能聽到真正的意見與建議，才能使工作更順暢，績效更高。黨性修養(yǎng)是一個黨員一輩子都
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1