7學?？責熆荚u獎懲制度、標準(完整版)
【正文】 吸煙的外來人員，本醫(yī)院職工有勸阻的權(quán)利和義務，對此現(xiàn)象視而不見的其所在責任科室一次罰款50元。 對于戒煙4個月以上的職工，醫(yī)院給予5分獎勵。 第三篇：控煙考評獎懲標準控煙考評獎懲標準 一、考核控煙辦公室在站控煙領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，負責全站的控煙工作，不定期組織檢查考核；各科室負責人負責本科室的控煙工作和具體實施，控煙監(jiān)督員負責所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 具體懲罰：校級干部校內(nèi)吸煙罰200元/次；副校級干部校內(nèi)吸煙罰150元/次；中層干部校內(nèi)吸煙罰100元/次；普通教職工校內(nèi)吸煙罰50元/次； 外來人員在校內(nèi)吸煙，相關(guān)人員必須馬上上前制止。 對每次都參加控煙知識培訓的教職工，給予表彰。 對嚴重違反學?？責熞?guī)定的教工除執(zhí)行上述規(guī)定外，還納入個人師德考核，并且年度考核不能評為優(yōu)秀。 對學生家長及有關(guān)來訪人員，每位教職工都有責任和義務勸阻其嚴禁吸煙，制止不文明行為。若聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，相關(guān)人員將受到通報批評，情節(jié)嚴重的將受到處罰。 古敢小學控煙工作領(lǐng)導小組 2017年3月 學?？責熆荚u獎懲標準 一、考核 控煙辦公室在學?？責燁I(lǐng)導小組領(lǐng)導下，負責全校的控煙工作，不定期組織檢查考核；各科室（本文所述科室指學校各處室、年級組辦公室）負責人負責本科室的控煙工作和具體實施，控煙監(jiān)督員、巡查員負責所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 對勸阻他人吸煙成效顯著的教職工，獎勵50元。 各行政、年級及所有辦公室要認真落實《條例》精神，對照標準進行自查，找出不足，制定措施，進行整改，并把是否吸煙作為文明組室及教職工評定各種先進的內(nèi)容之一。 二、處罰 科室無控煙負責人。 對戒煙成功的醫(yī)院員工給予10分獎勵，年終考核加10分，加以表彰。 對積極開展控煙健康教育工作的醫(yī)務工作者，醫(yī)院定期評選先進個人，給予物質(zhì)及精神獎勵，并作為年終評選醫(yī)院先進個人和先進集體的必要條件。 六、各科室實施控煙目標責任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負責范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控煙規(guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當月效益工資30元，每月累計。 十四、本制度由醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組負責解釋。 對每次都參加控煙知識培訓的職工，年終考核加5 分。 對于戒煙4個月以上的職工，醫(yī)院給予50元獎勵。 二、處罰 科室無控煙負責人。 八、定期對醫(yī)院內(nèi)小賣部、餐廳進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予以警告，對于屢禁不止者，視情節(jié)予以相應處理。 1 凡堅定意志戒煙半年以上者，控煙小組給予適當獎勵。 一、考核內(nèi)容 科內(nèi)成員人人知曉創(chuàng)建無煙單位工作； 科內(nèi)
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