7學校工作總結(jié)模板4篇(完整版)
【正文】 學校管理工作剩下一盤棋，推動學校工作高效、快捷、高質(zhì)量的進行奠定基礎(chǔ)。學校工作人員的聘用資格上調(diào)，管理老師均有大學以上文憑，有3年以上一線教育教學的工作經(jīng)驗，確保教學管理的優(yōu)化。 （三）教務(wù)管理 在完成繁忙的培訓教學工作外，培訓學校建立了一套科學的教學管理規(guī)章制度。讓學生及學校管理人員填寫評估表，及時反饋教師教學質(zhì)量。學校工作總結(jié)模板4篇 20xx年，我校在教育局領(lǐng)導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實上級領(lǐng)導制定的工作計劃精神，不斷創(chuàng)新管理機制，加強教育教學的研究，深化教學改革，加強衛(wèi)生防疫工作，不斷推進素質(zhì)教育的新途徑，確立了三學年的工作思路：第一學年重平穩(wěn)，第二學年求發(fā)展，第三學年出成績。 、課堂實習相結(jié)合形式，以鞏固學員的掌握程度。如教學管理制度，教室管理制度，教學資料管理制度等。 管理人員深入一線，聽課、代課、維護學校正常秩序。 （三）開展學校對外交流工作，提高學校知名度。聘請老師不僅要求高標的教學能力及教學效果，而且更應(yīng)該看重教師師德水平。我校平時放學之余及時做好教室衛(wèi)生、整理好教學設(shè)備。 節(jié)約成本，走可持續(xù)發(fā)展道路。 繼續(xù)聘請優(yōu)秀的教師執(zhí)教，確保教學質(zhì)量穩(wěn)步提升?；仡欉^去一年，我校辦學規(guī)模不斷擴大，教育質(zhì)量明顯提高，具體總結(jié)如下： 一、辦學規(guī)模 服裝培訓比上年又有新的發(fā)展，共開設(shè)5門專業(yè)， 服裝設(shè)計班（包括設(shè)計、打板）； 紅幫裁縫班； 樣板設(shè)計專業(yè)； 下崗職工再就業(yè)培訓班； 高速電動車班。本校還定期邀請服裝企業(yè)技術(shù)骨干來校研討，了解企業(yè)需要使教學與企業(yè)接軌，立足課堂，走出校外為學生省去許多實習期。下崗再就業(yè)人員都有一肚子冤氣，有的40多歲。 培養(yǎng)有一定開拓水平的服裝設(shè)計人員，如開設(shè)女裝設(shè)計中心、時裝廠，這些人員能起到一定的引導市場潮流作用，本校畢業(yè)學生就業(yè)率達到98%，優(yōu)職率在60%以上，有近40%以上學員進入企業(yè)白領(lǐng)階層，10%人員開設(shè)了自己的服裝設(shè)計中心、服裝加工點及時裝廠，xx有一定知名度的霓裳設(shè)計中心、依依服飾中心等都是本校學生創(chuàng)辦，xx大型服裝企業(yè)雅戈爾、杉杉、羅蒙、培羅成等都有本校學生擔任電腦設(shè)計、打板等重任，中小型服裝企業(yè)、外貿(mào)公司紛紛來人來電招聘打板、試樣、跟單等技術(shù)人員。為了揚長避短，依據(jù)本年度的重點工作落實情況做一下總結(jié)： 一、把握機遇，注重質(zhì)效，提升教育教學質(zhì)量。 堅持聽課評課制度。 依法依規(guī)招生和收費。 開展豐富多彩的課外活動，營造學生活躍氛圍。 加大投入力度，為學校配置辦公電腦一臺、音響一臺，更換新空調(diào)一臺。 部分教師工作刻苦、踏實，積極參與公開課競賽，來提高自己的教學水平，但個別教師個人課堂教學水平提高不大，對新課程改革觀念不是很新。 八、各級領(lǐng)導堅持對各基地、分校進行安全檢查、教學檢查，培訓科和兩個基地都設(shè)了監(jiān)督員，對單車進行抽查，檢查學員訓練進度和教練員教學規(guī)范。 十六、截止到本月20日，已完成招生人數(shù)800人，安排了1100人通過法制學習。 十八、組織了營運駕駛員培訓四期，培訓290人，并對無紙化考試的題庫進行了更新和補充。 十、成立了駕校安全管理委員會，并召開了全體會議，對駕校上半年的安全工作進行了總結(jié)分析，提出了第三季度安全工作計劃。 培訓學校安全工作總結(jié)培訓學校工作總結(jié)模板（4）|返回目錄培訓學校安全工作總結(jié) 一、在貫徹iso9000xx質(zhì)量體系標準的第一次內(nèi)審檢查中，各部門嚴格按學院要求，規(guī)范管理，順利通過，并受到內(nèi)審小組和有關(guān)專家的好評，
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