7學(xué)校工會和教職工創(chuàng)先爭優(yōu)方案(完整版)
【正文】 工入會率高。 （2）民主管理好。 （3）工作機(jī)制好。 開展師德師風(fēng)教育活動，參與面達(dá)到80%以上。 （二）目標(biāo)要求 以“工會組織全覆蓋，促進(jìn)發(fā)展全參與，服務(wù)職工全方位”為總體目標(biāo)，著重抓好： 學(xué)校工會組建率達(dá)到95%以上；職工入會率達(dá)到95%以上。 全面開展創(chuàng)建職工之家活動，模范職工之家達(dá)到20%以上，優(yōu)秀工會干部達(dá)到30%以上。 每年開展教職工崗位練兵和技能競賽活動，參與面達(dá)80%以上。規(guī)章制度完善、管理措施到位，各項(xiàng)工作統(tǒng)籌兼顧、重點(diǎn)突出，整體工作上臺階。以教職工代表大會為基本載體的各項(xiàng)民主制度建立健全，職工代表大會的各項(xiàng)職權(quán)充分落實(shí)，校務(wù)公開工作深入推進(jìn)，民主評議中層以上干部制度健全落實(shí)，廣大教職工充分享有民主管理、民主選舉、民主決策和民主監(jiān)督等權(quán)利。工會干部配備到位、待遇落實(shí)。密切聯(lián)系教職工群眾，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，熱心為群眾服務(wù)，敢于和善于維護(hù)工會及教職工的合法權(quán)益，能及時(shí)掌握教職工的工作生活情況，為教職工排憂解難。 （4）堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)真完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作，積極參加科組活動，善于合作共事，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)、影響力大、職工信賴、公眾認(rèn)可。全面爭創(chuàng)，扎實(shí)推進(jìn)（2010年11月—2011年7月）。重點(diǎn)要抓好兩項(xiàng)工作。各校工會組織和工會干部，要對照先進(jìn)典型，對照工作標(biāo)準(zhǔn)，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進(jìn)、趕超的具體措施，形成比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。條件成熟的學(xué)校在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下嘗試開展工會換屆公推直選。繼續(xù)在春節(jié)和教師節(jié)期間開展送溫暖活動，走訪慰問勞模和困難職工。開設(shè)“職工講堂”，聘請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、知名專家和學(xué)者著眼于當(dāng)前教育改革的熱點(diǎn)和難點(diǎn)舉辦講座，用新視角、新理念教育引導(dǎo)職工素質(zhì)提升。一是形成黨工聯(lián)辦工作機(jī)制，通過建立黨、工聯(lián)席會議制度和信息通報(bào)制度，定期分析和解決黨工共建中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，努力形成各負(fù)其責(zé)、聯(lián)動聯(lián)辦的工作機(jī)制。鎮(zhèn)育工會將把活動開展落實(shí)情況納入各學(xué)校工會工作競賽和對基層學(xué)校工會的考核。一是各學(xué)校工會要根據(jù)該實(shí)施方案結(jié)合實(shí)際制訂切實(shí)可行方案報(bào)鎮(zhèn)育工會（11月25上報(bào)）。三是建立健全黨建帶工建、黨工一體化的長效機(jī)制，推進(jìn)黨建帶工建常態(tài)化、規(guī)范化，努力構(gòu)建黨工共建的新格局。在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開展以“弘揚(yáng)教育精神、展示育人風(fēng)采”為主題的先進(jìn)人物系列宣傳活動。 （四）實(shí)施趕超行動，開展“六個(gè)一”競賽活動。 （二）實(shí)施維權(quán)行動，推動和諧校園建設(shè)。 第四階段。中心校教育工會組織對各校工會組織、各校工會組織對職工開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況
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