7學(xué)習(xí)集團(tuán)公司核心價(jià)值觀得心體會(huì)(完整版)
【正文】 才有活力。塑造企業(yè)誠信作為核心價(jià)值觀就是高度重視生產(chǎn)力中人的因素，通過精神層面的感召力，使得企業(yè)內(nèi)部真誠相待，從而充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，高度認(rèn)同和支持企業(yè)的經(jīng)營政策和方針，使企業(yè)生產(chǎn)力得到進(jìn)一步的釋放和發(fā)展。人無信不立，商無信不譽(yù)，市無信不興。通過6年的實(shí)踐，取得了豐碩成果。 通過集團(tuán)剛下發(fā)的文件精神，集團(tuán)價(jià)值觀有了新的創(chuàng)新，這充分體現(xiàn)了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)按照國家政策和新形勢(shì)下的市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，對(duì)發(fā)展產(chǎn)業(yè)有了新舉措、新理念和新思路。至誠至信的人，成就自己，行于他人，一生追求生命的崇高境界。二是誠信是促進(jìn)企業(yè)內(nèi)外有效溝通的橋梁。三是誠信是企業(yè)生存和發(fā)展的基石，企業(yè)凝聚力是企業(yè)生命力和企業(yè)活力的重要標(biāo)志，而企業(yè)誠信則是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的源泉。隨著軍品行業(yè)以市場(chǎng)化為取向的改革不斷深入，客戶作為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的最寶貴資源，愈加成為公司關(guān)注的核心。我曾經(jīng)說過：“我警告我們公司的人，如果有誰說‘那不是我的錯(cuò)，那是他（其他的同事）的責(zé)任’，被我聽到的話，我就處理他，因?yàn)檎f這話的人顯然對(duì)我們公司不負(fù)責(zé)任。如果企業(yè)職工沒有貢獻(xiàn)精神和吃虧意識(shí)，人人都只看到眼前的利益，斤斤計(jì)較，企業(yè)就不可能長遠(yuǎn)的發(fā)展。有些人為了眼前的短期的利益不能貢獻(xiàn)，實(shí)際最終損害的還是個(gè)人的根本利益。就如同我們這個(gè)企業(yè)，只有那些對(duì)自己事業(yè)不求回報(bào)的貢獻(xiàn)者和全心全意付出的人，才能達(dá)到尊重和自我實(shí)現(xiàn)的境界。 我提倡的貢獻(xiàn)精神，不是讓大家去拋頭顱、灑熱血；不是讓大家去拋家業(yè)、舍妻子；也不是整天讓大家捐錢捐物。 尊重作為集團(tuán)價(jià)值觀的核心要素，我認(rèn)為其內(nèi)涵深刻，對(duì)于集團(tuán)在新形勢(shì)下的發(fā)展目標(biāo)具有最廣泛、最充分、最重要意義。人才置身于職工干部之中，只要具有一定的知識(shí)或技能，就能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)，為推進(jìn)公司健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。它既包括物質(zhì)財(cái)富方面的創(chuàng)造，也包括精神財(cái)富方面的創(chuàng)造，必須激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造活力，堅(jiān)決破除各種障礙，使一切有利于企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造活動(dòng)得到支持，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮，創(chuàng)造成果得到肯定。隨著社會(huì)的發(fā)展，特別是科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步勞動(dòng)形態(tài)呈現(xiàn)多樣性，它既包括體力勞動(dòng)，也包括腦力勞動(dòng)，既包括簡(jiǎn)單勞動(dòng)，也包括復(fù)雜勞動(dòng)，既包括生產(chǎn)物質(zhì)產(chǎn)品的勞動(dòng)，也包括生產(chǎn)精神產(chǎn)品的勞動(dòng)，既包括常規(guī)勞動(dòng)，也包括創(chuàng)新勞動(dòng)。我們很多工作沒能及時(shí)完成，追究起來，都是因?yàn)閭€(gè)人、家庭的事務(wù)于自己承擔(dān)的工作任務(wù)發(fā)生沖突之時(shí)的選擇問題。 公司的發(fā)展，總是需要有貢獻(xiàn)精神的人，而有貢獻(xiàn)精神的人才可能成為公司的脊梁，才
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